Coordenador(a) de Growth - Mídia Paga Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Growth para liderar a equipe de analistas e impulsionar nossas estratégias de aquisição e performance.
Local
Sem Informação de Cidade - SE
Sem informação de modelo de trabalho
Responsabilidades
- Liderar equipe de analistas para criação e acompanhamento de campanhas de mídia paga para cada Business Unit e acompanhamento de KPIs de performance
- Desenvolver e executar estratégias de crescimento eficazes para aumentar a base de usuários e a receita da empresa de todos os canais.
- Criar campanhas no Google (Search, Shopping, Display, Youtube, etc), Meta (Facebook, Instagram, etc), Tik Tok, Pinterest e outras
- Acompanhar e apresentar a performance das campanhas e propondo testes A/B e otimizações
- Criar, desenvolver e automatizar os relatórios semanais de performance
- Agregar novas ideias às estratégias para campanhas de mídia paga (Google, Facebook, TikTok, etc)
- Setup de novas contas no Facebook Ads (Gerenciador de Negócios, Gerenciador de Anúncios, Pixels, etc), Google Analytics e Google Ads; gerenciar permissões de acesso e criar tagueamento de URLs para campanhas
- Promover uma cultura data driven com aprendizado contínuo para inovação focado em crescimento.
Requisitos
- Mínimo de 3 anos de experiência na área de performance (start-ups, agências, empresas de grande porte com e-commerce), com pelo menos 1 ano gerenciando equipes
- Assertividade para apresentar resultados para as BUs e responder questionamentos vindos do CEO e da Diretoria.
- Perfil detalhista e analítico, com paixão por dados e estratégias de growth
- Habilidades avançadas de Excel/Planilha Google, Power, BI/Tableau/Google Data Studio, Google Analytics, Google Tag Manager
- Certificação recente (menos de 2 anos) em Google Ads (com conhecimentos avançados de Google Shopping), Facebook Blueprint (Marketing Science/Compra de Mídia/Planejamento de Mídia), Google Analytics
- Formação superior em Engenharia, Ciência da Computação/Data Science, Matemática/Estatística, Administração, Economia e áreas afins
- Também seria legal ter: Certificação em Data Analytics, Data Science ou similar
- Conhecimento de programas de afiliados
- Conhecimento de SQL
- Experiência com funis de vendas omnichannel, incluindo upsells, downsells e aumento de pedidos
Diferenciais
- Espaço físico que estimula a criatividade com clima colaborativo e amigável
- Férias remuneradas
- Pet friendly - nossos aumigos sempre pertinho de você
- wellhub - para que os nossos colaboradores cuidem da saúde física
- Descontos exclusivos em nossas plataformas
Benefícios
- Espaço físico que estimula a criatividade com clima colaborativo e amigável
- Férias remuneradas
- Pet friendly - nossos aumigos sempre pertinho de você
- wellhub - para que os nossos colaboradores cuidem da saúde física
- Descontos exclusivos em nossas plataformas
Faixa salarial
Sem informação de salário
Carga horária
Sem informação de carga horária
Tipo de contrato
Sem informação de contrato
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste B4A
- Entrevista com People
- Entrevista com Liderança
- Entrevista com Diretoria e/ou CEO
- Contratação
Sobre a empresa
A B4A (Beauty For All) é uma Beauty-Tech brasileira, que tem a missão de democratizar o mercado da beleza.
Através da plataforma B4A Connect, conectamos consumidores, influenciadores e marcas, gerando benefícios para todos eles.♥ Há 5 anos estamos unindo beleza à tecnologia, oferecendo esperança e experiências significativas.
Queremos crescer ainda mais e, com o último aporte que recebemos, estamos fortalecendo nosso #timeB4A, reunindo talentos para construir as melhores soluções para a indústria da beleza.
Valores da B4A
- Pensar como um cientista : aplicamos o raciocínio dos
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