Coordenador de Growth Marketing

📍 Jabaquara - SP Publicado 09/01/2026 Área: Coordenador de Marketing de Crescimento
Remoto / Home office

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 78.114 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Coordenador de Growth Marketing Descrição da vaga Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa.

Local

Jabaquara - SP

4 dias presenciais e 1 dia home office

Responsabilidades

  • Gestão de campanhas de branding e performance (online e offline).
  • Liderança da compra de mídia on e off realizada pela agência.
  • Gestão e desenvolvimento do time e relacionamento com parceiros externos.
  • Acompanhamento e reporte de KPIs de comunicação, growth e brandformance.
  • Condução de testes para otimização de investimentos e performance.
  • Gestão de projetos digitais (sites institucionais e automação de marketing – CDP/CRM).
  • Análises de mercado, usuários e dados first party.

Requisitos

  • Necessário ter experiência em acompanhamento em Performance (online e offline), reportes, e análise de mercado; Vivência em gestão de pessoas e de orçamento; Formação em Marketing ou em áreas correlatas; Idioma: inglês avançado para conversação.

Diferenciais

  • Assistência médica e odontológica; Vale refeição/Restaurante (fábricas); Estacionamento custeado pela empresa; Vale transporte/Fretado (fábricas); Wellhub - benefício de bem-estar que ajuda você a cuidar da sua saúde física e mental; Seguro de vida; Previdência privada; PAR - Participação nos Lucros e Resultados; BAP - Bônus Anual de Performance; Descontos em produtos Midea Carrier para você, amigos e familiares; Programa de Educação Midea Carrier subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa); Programa Testers - que visa aprimorar a qualidade e a eficiência dos produtos Midea Carrier por meio da utilização e avaliação dos colaboradores.

Benefícios

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale refeição/Restaurante (fábricas)
  • Estacionamento custeado pela empresa
  • Vale transporte/Fretado (fábricas)
  • Wellhub - benefício de bem-estar
  • Seguro de vida
  • Previdência privada
  • PAR - Participação nos Lucros e Resultados
  • BAP - Bônus Anual de Performance
  • Descontos em produtos Midea Carrier
  • Programa de Educação Midea Carrier
  • Programa Testers

Carga horária

4 dias presenciais e 1 dia home office

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste de Inglês
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com a área requisitante
  • Teste de Análise Comportamental
  • Carta proposta
  • Orientações pré-admissionais
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos a Midea Carrier, uma joint venture entre a Midea, uma das maiores fabricantes de eletrodomésticos e de condicionadores de ar do mundo, e a Carrier, líder em climatização e fundada pelo inventor do ar-condicionado, Willis Carrier.

Hoje, contamos com duas fábricas no Brasil, uma ampla rede de assistências técnicas e de atendimento ao consumidor, além de produtos presentes nos principais pontos de venda do país.