Coordenador de Governança , Riscos e Compliance

Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar.

Local

Teresina - PI

Presencial

Responsabilidades

• Apoiar o cumprimento das regras organizacionais por meio da implementação da padronização dos processos e melhores práticas, garantindo a eficiência operacional;
• Coordenar projetos estratégicos e operacionais, monitorando indicadores e metas definidas;
• Apoiar no planejamento orçamentário e no dimensionamento do quadro de colaboradores, garantindo que os recursos sejam adequados para atingir as metas;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como diretrizes gerais da empresa;
• Ministrar treinamentos dentro de sua área de atuação, sempre que necessário.
• Garantir que a matriz de riscos esteja sempre atualizada revisando periodicamente o apetite ao risco e mapear o surgimento de novos riscos legais, operacionais, de crédito, de subscrição ou de mercado.
• Promover o Plano de Sucessão dos órgãos sociais, capacitando os cooperados a assumirem as funções.
• Acompanhar deliberações dos órgãos sociais e averiguar sua efetiva aplicação pela gestão.
• Garantir o cumprimento das regras organizacionais, a qualidade e integridade das informações repassadas pela área.
• Coordenar o desenvolvimento profissional da equipe pautado em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados e manter a sua equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada.
• Analisar o resultado dos indicadores de desempenho dos processos da área subordinada e programas implantados.
• Comunicar de forma clara e eficaz sobre os riscos e as medidas de mitigação.
• Preparar relatórios periódicos sobre o status dos programas de governança, riscos e compliance para a alta administração e o conselho de administração.
• Promover uma cultura de compliance e ética na organização.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento para colaboradores sobre políticas de compliance, ética e gestão de riscos.
• Monitorar e relatar o desempenho dos programas de governança, riscos e compliance.
• Planejar e coordenar auditorias internas e externas para avaliar a eficácia dos controles e a conformidade com as políticas.
• Monitorar mudanças regulatórias e adaptar as políticas e procedimentos da empresa conforme necessário.
• Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis, regulamentos e normas relevantes.
• Desenvolver planos de mitigação de riscos e coordenar a implementação de controles internos eficazes.
• Garantir a comunicação e a adoção dessas políticas por toda a organização.
• Criar e manter políticas e procedimentos de governança, riscos e compliance que estejam alinhados com as melhores práticas e regulamentações.
• Assegurar a qualidade (acuracidade) das informações fornecidas.
• Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados.
• Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos e de legislação referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua.
• Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente.
• Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário.
• Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
• Executar outras atividades correlatas, a critério do gestor imediato.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Direito e Afins;
• Pós ou MBA em Gestão, Governança, Riscos ou Compliance;
• Conhecimento RN 518 e 507;
• Experiência com COSO, ISO 31000 e ISO 37001;
• Pacote Office avançado;
• Disponibilidade de Jornada de 44h - semanais

Benefícios

• Vale alimentação
• Plano de Saúde (após o período de experiência)
• Plano Odontológico (após o período de experiência)
• Totalpass
• Convênio com Sesc
• Day off no aniversário

Carga horária

44h semanais

Processo seletivo

• Cadastro
• Mapeamento Comportamental
• Bate Papo com Gente e Cultura
• Bate Papo com Gestor(a)
• Estudo de Caso
• Teste Psicologico
• Contratação

Sobre a empresa

Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar.