Coordenador (a) de Governança de TI (SEDE) Descrição da vaga Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo!
Local
Maceió - AL
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver, implementar e manter o modelo de governança de TI, alinhado à estratégia corporativa e às boas práticas de mercado (COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500); Garantir a conformidade regulatória (LGPD, ANS, normas de saúde e auditorias externas); Liderar auditorias de TI, gestão de riscos e plano de continuidade de negócios; Monitorar indicadores de desempenho (KPIs/OKRs), riscos e controles de TI, propondo ações corretivas e preventivas; Estruturar e acompanhar orçamento, portfólio de projetos e gestão de custos de TI; Apoiar a gestão de contratos e fornecedores, assegurando SLAs, qualidade e eficiência financeira; Coordenar políticas de segurança da informação em conjunto com a área técnica responsável; Promover a integração entre TI e áreas de negócio, assegurando alinhamento estratégico e foco em resultados assistenciais e financeiros; Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação de processos e inovação em governança; Apoiar a alta liderança na tomada de decisões estratégicas sobre investimentos e priorização de demandas de TI.
Requisitos
- Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas; Pós-graduação ou certificações em Governança de TI, Gestão de Projetos ou Segurança da Informação (COBIT, ITIL, ISO 27001, PMI, CISM); Experiência comprovada em governança de TI, gestão de riscos, compliance, auditoria e gestão orçamentária; Forte habilidade de comunicação, liderança, negociação e gestão de stakeholders; Visão estratégica e foco em geração de valor para o negócio.
Diferenciais
- Atuação com Operadoras de Saúde.
Benefícios
- plano de saúde e odontológico, Gympass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário, vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida, incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais, benefícios exclusivos com nossos parceiros.
Carga horária
44 horas semanais (Segunda à Sexta).
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista Comportamental
- Testes
- Entrevista Final
- Contratação
Sobre a empresa
A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!
Somos referência em excelência no cuidado.
É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.
Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.
A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.
Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.
O bem-estar sempre em primeiro plano 93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.
É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.
Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.
Benefícios exclusivos
- Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.
- Ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.
- Além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).
- Investimento no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais.