Coordenador de Formação Técnica

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📍 São Paulo - SP Publicado 19/12/2025 Área: Coordenador de Formação Técnica
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Sobre a vaga

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Coordenador(a) de Formação Técnica - Farmácia Descrição da vaga Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão.

Local

São Paulo - SP

Híbrido - 4 dias presenciais e 1 dia home.

Responsabilidades

  • Liderar a estratégia e execução de projetos de pagamentos e loyalty, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio e a proposta de valor ao cliente; Negociar com parceiros e fornecedores, assegurando acordos vantajosos e entregas de alta qualidade; Coordenar times multidisciplinares, promovendo colaboração, inovação e performance; Garantir que o ecossistema de produtos e serviços financeiros funcione de ponta a ponta, oferecendo uma jornada fluida e eficiente ao cliente; Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos, assegurando padrões de excelência na operação; Apoiar a estruturação e evolução dos programas de fidelização e cashback, integrando soluções de valor para o cliente final; Atuar de forma analítica e orientada a resultados, mensurando indicadores de performance e satisfação do cliente.

Requisitos

  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas; Experiência em produtos financeiros, meios de pagamento ou programas de fidelidade; Vivência em negociação com parceiros e fornecedores e na liderança de equipes multidisciplinares; Conhecimento em indicadores de performance, CRM e estratégias de fidelização; Desejável vivência em varejo ou serviços financeiros e familiaridade com metodologias ágeis; Perfil analítico, negociador e orientado a resultados, com forte foco no cliente.

Diferenciais

  • Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos; Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores; Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.

Benefícios

  • 4 dias presenciais e 1 dia home.

Carga horária

4 dias presenciais e 1 dia home.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com RH
  • Avaliações
  • Entrevista com Gestor
  • Dados pré-contratação
  • Contratação

Sobre a empresa

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time. Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente. Somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo