Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Direcionar os coordenadores voluntários de capítulos para o cumprimento do planejamento anual, objetivos, metas e projetos estratégicos, realizando reuniões mensais de acompanhamento com os comitês coordenadores.
- Participar ativamente de projetos-chave dos capítulos, buscando elevar o engajamento dos voluntários.
- Garantir a governança adequada dos capítulos.
- Atuar como ponto focal no relacionamento com empresas através de reuniões periódicas; acompanhar as demandas das empresas direcionando internamente para outras áreas; representar em visitas institucionais às empresas associadas e prospects.
- Apoiar na formação de parcerias locais estratégicas; facilitar a comunicação e alinhar expectativas entre área de parcerias, apoiadores e coordenadores de capítulos; supervisionar a organização de eventos nos capítulos; realizar viagens para eventos dos capítulos.
- Levantar dados e realizar análises críticas para influenciar iniciativas dos capítulos, propondo soluções processuais alinhadas com a estratégia e resultados; apoiar a definição e monitoramento de indicadores de desempenho dos capítulos, facilitar a comunicação entre os capítulos e as áreas internas.
- Atuar no planejamento de projetos estratégicos para expansão.
Requisitos
- Experiência em gestão de rede e articulação com diferentes stakeholders.
- Pós-graduação: gestão de projetos, gestão de pessoas, gestão empresarial, ESG ou outras (desejável).
- Habilidade de negociação e gestão de conflitos; Atendimento ao cliente; Experiência em revisão e gestão de processos; Experiência em gestão de projetos; Redação excelente; Experiência com sistemas (CRM; SAP, entre outros) e facilidade em se adaptar com novas tecnologias e novos sistemas de gestão; Conhecimento de Pacote Office (Word, Excel e Power Point) Pensamento analítico; Agregador(a) e bom relacionamento inter-pessoal; Comprometido(a) com a excelência e orientado(a) a resultados; Dinâmico(a), criativo(a) e flexível; Organizado(a) e pró-ativo(a); Disponível para viagens.
Diferenciais
- Inglês - Avançado; Espanhol - Avançado.
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico Omint (sem coparticipação)
- Seguro de Vida pela Porto Seguro
- Escala 5x2
- Vale-refeição e alimentação flexível
- Day off de aniversário
- Plano de capacitação e desenvolvimento
- TotalPass
- Horário flexível
- Vale de Natal
- Auxílio para compra de cadeira ergonômica (após 3 meses)
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com o RH
- Entrevista com Gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
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