Coordenador de Estratégia

Coordenador (a) de Estratégia, Processos e Projetos Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades.

Local

Teresina - PI

Presencial

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento das regras organizacionais, a qualidade e integridade das informações repassadas pela área.
• Coordenar o desenvolvimento profissional da equipe pautado em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados e manter a sua equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada.
• Analisar o resultado dos indicadores de desempenho dos processos da área subordinada e programas implantados.
• Preparar relatórios detalhados sobre o status dos projetos, iniciativas estratégicas e eficiência dos processos.
• Comunicar de forma eficaz o progresso de iniciativas estratégicas, projetos e melhorias de processos para todas as partes interessadas.
• Promover a adoção de melhores práticas em gestão de projetos e processos em toda a organização.
• Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para medir a eficácia dos processos e projetos.
• Desenvolver programas de capacitação para equipes de projetos e processos.
• Analisar, mapear e redesenhar processos organizacionais para melhorar a eficiência e a eficácia.
• Implementar metodologias de melhoria contínua, como Lean, Six Sigma e Kaizen.
• Gerenciar o portfólio de projetos da organização, assegurando que os projetos sejam alinhados com as prioridades estratégicas.
• Supervisionar a execução de projetos, garantindo que sejam entregues dentro do prazo, orçamento e escopo definidos.
• Desenvolver e implementar o plano estratégico da organização em alinhamento com a visão e os objetivos de longo prazo.
• Facilitar os rituais de monitoramento da Estratégia com a alta administração e outras partes interessadas.
• Assegurar a qualidade (acuracidade) das informações fornecidas.
• Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados.
• Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos e de legislação referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua.
• Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente.
• Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário.
• Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
• Executar outras atividades correlatas, a critério do gestor imediato.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis e Afins
• Pós em Gestão, Processos, Projetos, Estratégia, Controladoria ou Inteligência
• Conhecimento e experiência em Gestão de processos e projetos, Planejamento estratégico, e Gestão de pessoas
• Experiência com gestão de pessoas
• Pacote Office – Intermediário

Benefícios

• Vale alimentação
• Plano de saúde (após o período de experiência)
• Plano odontológico (após o período de experiência)
• Convênio com Sesc
• Day off
• Totalpass

Sobre a empresa

Seja parte da equipe que transforma a saúde no Piauí!

A Unimed Teresina é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.

Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência.

Para isso, investimos na valorização de cada colaborador.

Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.

Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Unimed Teresina recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina, um reconhecimento que celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.

Em 2025, a Operadora Unimed Teresina e o Centro Integrado de Saúde Unimed - Unidades Ilhotas conquistam a recertificação do Selo Um Lugar Incrível para Trabalhar, consolidando suas práticas de excelência na gestão de pessoas e reafirmando seu compromisso com um ambiente organizacional.

O sucesso dessas iniciativas alcançou também o Hospital de Alta Complexidade - Unidade Primavera, seu recurso próprio que, pela primeira vez, foi contemplado com o mesmo selo.

Este reconhecimento duplo evidencia que a cultura de valorização dos colaboradores permeia todo o Sistema Unimed Teresina e fortalece ainda mais sua posição como referência em qualidade, inovação e cuidado, em um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional.

Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui.

Vem fazer parte dessa jornada incrível!