Coordenador de Engenharia

📍 São Paulo - SP Publicado 20/03/2026 Área: Coordenador de Engenharia
Remoto / Home office

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 91.817 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil
  • Análise CV x vaga

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Coordenar o planejamento físico-financeiro de projetos e obras de saneamento.
  • Estruturar e gerir rotinas de PMO para o portfólio de engenharia.
  • Elaborar e consolidar cronogramas de engenharia e obras.
  • Monitorar avanço físico, custos, riscos e desvios, propondo planos de ação para mitigação.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho de projetos e obras.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para diretoria e stakeholders.
  • Apoiar a governança e padronização de processos de planejamento, controle e reporting.
  • Integrar informações entre áreas como engenharia, suprimentos, financeiro, operação e contratos.
  • Realizar visitas técnicas às obras e projetos quando necessário.
  • Apoiar a estruturação de planejamento de CAPEX e acompanhamento do portfólio de investimentos.

Requisitos

  • Formação superior em Engenharia Civil, Sanitária, Ambiental ou áreas correlatas.
  • Experiência em planejamento e controle de projetos e obras de infraestrutura (preferencialmente saneamento).
  • Vivência com gestão de portfólio de projetos (PMO).
  • Experiência com ferramentas de planejamento e controle (ex.: MS Project, Power BI, Excel avançado ou similares).
  • CNH ativa.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Experiência em concessões de saneamento ou projetos de infraestrutura.
  • Pós-graduação ou certificação em Gestão de Projetos (PMP, MBA, ou similar).
  • Experiência com planejamento de CAPEX e governança corporativa de projetos.

Diferenciais

  • Plano de Saúde extensivo aos dependentes
  • Plano Odontológico extensivo aos dependentes
  • Serviço de Telemedicina
  • Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
  • Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
  • Programas de prevenção e cuidados com a saúde
  • Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos
  • Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
  • Programas internos de qualidade de vida
  • Seguro de Vida
  • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
  • Vale alimentação
  • Refeitório ou vale-refeição
  • Voucher especial de Natal
  • Vale Transporte ou estacionamento
  • Salário compatível com o mercado
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados
  • Empréstimo Consignado
  • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista RH
  • Entrevista Gestor
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o compromisso de ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto.

O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão.

Buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo.

Queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.

Benefícios Adicionais

  • Plano de Saúde extensivo aos dependentes
  • Plano Odontológico extensivo aos dependentes
  • Serviço de Telemedicina
  • Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
  • Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
  • Programas de prevenção e cuidados com a saúde
  • Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos
  • Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
  • Programas internos de qualidade de vida
  • Seguro de Vida
  • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
  • Vale alimentação
  • Refeitório ou vale-refeição
  • Voucher especial de Natal
  • Vale Transporte ou estacionamento
  • Salário compatível com o mercado
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados
  • Empréstimo Consignado
  • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado

Estimativa salarial para Coordenador de Engenharia em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.