Coordenador de Engenharia de Software

Imagine atuar no coração da estratégia comercial de uma das maiores empresas do país.

Local

São Paulo - SP

Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo)

Responsabilidades

• Gestão de Pessoas e Talentos Mentoria e Desenvolvimento: Atuar como mentor técnico e de carreira para o time, promovendo feedbacks constantes.
• Recrutamento e Onboarding: Participar ativamente da seleção de novos talentos e garantir a integração de perfis com viés digital e foco em produto.
• Mediação de Conflitos: Atuar na resolução de problemas interpessoais e técnicos, garantindo um ambiente colaborativo.
• Gestão de Processos e Entregas Metodologias Ágeis: Supervisionar ritos (Dailies, Plannings, Retros) e atuar na remoção de impedimentos para maximizar a produtividade do time.
• Ciclo de Vida de Software: Monitorar o fluxo de desenvolvimento de ponta a ponta, desde a concepção da funcionalidade até o deploy em produção, com foco em canais como o Portal do Cliente e Aplicativos.
• Métricas de Desempenho: Analisar indicadores como Lead Time, Cycle Time e Throughput para identificar gargalos e otimizar a eficiência operacional.
• Visão Técnica e Qualidade Arquitetura e Evolução: Auxiliar na definição da arquitetura de sistemas para novos portais e canais digitais, equilibrando a entrega de valor com o pagamento de dívida técnica.
• Padrões de Engenharia: Garantir a aplicação de boas práticas e Code Review, zelando pela qualidade e manutenibilidade do código.
• Segurança e Escalabilidade: Garantir que as soluções sejam robustas, seguras e escaláveis, suportando o crescimento de serviços como módulos de conta PJ e PF.
• Interface com o Negócio Tradução Técnica: Atuar como o elo entre as necessidades de negócio e a execução técnica do time, traduzindo requisitos complexos em soluções viáveis.
• Alinhamento de Produto: Colaborar estreitamente com a área de Produto para viabilizar estratégias de cross-sell e vendas nos canais digitais.
• Gestão de Expectativas: Comunicar prazos, riscos e evoluções técnicas para os stakeholders, garantindo transparência no progresso dos projetos.

Requisitos

• Graduação completa: Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Administração ou áreas correlatas.
• Sólida Experiência em Dynamics 365: Experiência superior a 5 anos em projetos de migração, implantação, desenvolvimento e sustentação de soluções voltadas para Dynamics 365 CRM.
• Atuação Consultiva: Vivência anterior como Business Analyst ou Consultor Funcional, com capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos.
• Liderança e Gestão: Experiência prévia (ou aptidão demonstrada) para gestão de pessoas, mentoria técnica e condução de ritos ágeis.
• Conhecimentos Técnicos (Hard Skills): Ecossistema .NET: Domínio de desenvolvimento na plataforma .NET aplicada a soluções escaláveis.
• Integrações e Cloud: Experiência prática com arquitetura de integrações utilizando APIs e Azure Logic Apps.
• Manipulação de Dados: Conhecimento profundo em Dataverse para estruturação de soluções Microsoft Power Platform e CRM.
• Metodologias Ágeis: Familiaridade com Scrum/Kanban e gestão de indicadores de fluxo (Lead Time, Cycle Time).

Diferenciais

• Pós-Graduação/MBA: Especialização em Gestão de TI, Gestão de Projetos Ágeis ou Arquitetura de Soluções Cloud.
• Certificações Microsoft: Possuir certificações vigentes nas trilhas AZ (Azure), MB (Dynamics 365) ou PL (Power Platform).
• Contexto de Mercado: Experiência em projetos de Canais Digitais, Portais de Vendas ou Serviços Financeiros/Seguros.

Benefícios

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Wellhub e TotalPass; Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz; Participação nos Lucros - PLR; Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025; Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz; Vale-Transporte; Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares; Licença Maternidade Estendida de 6 meses.; Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda; Auxílio creche ou babá; Seguro de Vida; Previdência Privada - PortoPrev; Desconto em Produtos e Serviços; Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA; Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol); Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores; Biblioteca; Sala de descanso: no completo Matriz Salão de jogos: no complexo Matriz Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista RH
• Assesment
• Entrevista Gestor(a)
• Contratação

Sobre a empresa

Na Coordenação de TI Comissões, integramos a diretoria de Planejamento e Estratégia, sendo o motor tecnológico por trás do controle de produção de todas as nossas verticais de negócio.

Nosso propósito vai muito além do processamento: somos responsáveis por entregar excelência tecnológica e operacional, garantindo que o ciclo de comissionamento seja sinônimo de transparência, precisão e agilidade.