Coordenador de Empresa Escola

Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade.

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Gestão orçamentária: elaborar e acompanhar o orçamento anual, controlando desvios e garantindo execução eficiente; Gestão de resultados: definir e monitorar indicadores financeiros e operacionais (CMV, margens, ticket médio, NPS, etc.), propondo melhorias; Análise estratégica: avaliar viabilidade econômica de projetos, contratos e novas unidades; Gestão operacional: garantir padronização dos processos, acompanhar desempenho das unidades e atuar na solução de problemas; Processos e qualidade: apoiar a implementação de fluxos, POPs e boas práticas, assegurando conformidade sanitária e qualidade dos serviços; Gestão de estoques e fornecedores: controlar insumos, reduzir perdas e apoiar negociações estratégicas; Atuação integrada: trabalhar em parceria com equipes técnicas para garantir eficiência operacional; Monitoramento e melhoria contínua: analisar indicadores e propor ações estruturadas para otimização de resultados; Reporte gerencial: consolidação de informações e elaboração de relatórios analíticos com recomendações para suporte à tomada de decisão da gestão; Atuação em campo: realizar visitas às unidades para acompanhamento e suporte operacional; Responsável pela gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, desenvolvimento da equipe e alinhamento das atividades operacionais.

Requisitos

• Ensino superior completo; Conhecimento em gestão por processos (mapeamento, POPs e fluxogramas); Capacidade de analisar indicadores operacionais e financeiros; Familiaridade com ferramentas digitais de gestão (planilhas, dashboards e ERP).

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Gestão em Hospitalidade/Gastronomia ou afins; Experiência em gestão financeira no segmento de A&B (controle de CMV, DRE, precificação e viabilidade); Carteira de Habilitação Nacional (CNH) – Categoria B; Inglês.

Benefícios

• Contrato CLT; Salário compatível com o mercado; Vale transporte; Vale refeição ou alimentação; Vale lanche; Day off no mês do aniversário; Convênio Médico e Odontológico; Convênio com SESC; Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios; Previdência privada; Seguro de Vida em grupo; Auxílio Funeral; Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão); Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão).

Carga horária

De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h - com disponibilidade para atuação em períodos noturnos, conforme demanda.

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Avaliação Comportamental
• Avaliação de Conhecimentos Específicos
• Entrevista Final
• Contratação

Sobre a empresa

Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade. Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores.

Competências comportamentais

• Liderança com foco em resultados e desenvolvimento da equipe; Visão sistêmica, integrando operação, finanças e pessoas; Comunicação clara e objetiva; Organização, perfil analítico e orientação por indicadores; Adaptabilidade e resiliência; Alinhamento com o propósito educacional e contexto de Empresa-Escola.