Apex Partners é uma plataforma de investimentos e serviços financeiros com o propósito de transformar o mercado de capitais brasileiro por meio de soluções completas, inovação e geração de valor de longo prazo.
Local
Vitória - ES
Presencial
Responsabilidades
- Liderar a implantação e a operação do DP interno, coordenando a transição do BPO.
- Supervisionar e desenvolver o(a) Analista de DP.
- Garantir o cumprimento de todos os prazos de obrigações acessórias: eSocial, CAGED, RAIS, DIRF e DCTF.
- Ser o ponto focal em auditorias trabalhistas e fiscalizações do MTE, junto ao jurídico.
- Definir e monitorar KPIs do DP (acurácia de folha, prazo de admissão, NPS do colaborador, etc.).
- Gerir contratos com fornecedores de sistemas de DP, ponto eletrônico e medicina do trabalho.
- Interface com Contabilidade, Jurídico e Finanças nos temas de conformidade trabalhista.
- Gerir o processo de contratos de estágio: assinatura, renovações e encerramento junto às instituições de ensino.
- Gerir operacionalmente os benefícios dos colaboradores CLT: inclusões, exclusões e alterações cadastrais em plano de saúde, odontológico, VT, VR e demais benefícios — fazendo interface direta com as operadoras e fornecedores.
- Tratar inconsistências e demandas dos colaboradores relacionadas a benefícios, escalando para Remuneração e Benefícios apenas nos casos que envolvam mudança de política ou renegociação contratual.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com atuação em folha de pagamento, eSocial, CAGED, RAIS e DIRF.
- Experiência prévia em implantação ou internalização de operações de DP (transição de BPO ou estruturação de área do zero).
- Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária brasileira (CLT, Lei de Estágio, NRs aplicáveis).
- Domínio de sistemas de DP, sendo um diferencial a experiência no módulo folha/eSocial do Sankhya.
- Pacote Office intermediário/avançado, com ênfase em Excel para controle e auditoria de dados.
- Experiência na gestão de contratos de estágio junto a instituições de ensino.
Diferenciais
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Contabilidade ou áreas afins.
- Vivência com gestão de benefícios operacionais (plano de saúde, odontológico, VT, VR) e interface com operadoras.
- Conhecimento em KPIs de DP (acurácia de folha, prazo de admissão, NPS do colaborador).
- Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe.
- Organização, atenção a detalhes e alta tolerância a prazos não negociáveis.
- Habilidade de comunicação clara com públicos variados (colaboradores, jurídico, contabilidade e finanças).
- Perfil de dono: capacidade de estruturar processos do zero com autonomia e senso de urgência.
- Facilidade para trabalho em equipe e gestão de múltiplas demandas simultâneas.
Processo seletivo
- Cadastro Fit Cultural
- Raciocínio Lógico
- Entrevista 1
- Entrevista 2
- Entrevista 3
- Entrevista 4
- Proposta Contratual
- Contratação
Sobre a empresa
Nosso objetivo é consolidar a Apex como o principal Banco de Investimentos regional do Brasil, integrando inteligência financeira, relacionamento consultivo e visão estratégica em todas as frentes de atuação.
Acreditamos que o desenvolvimento do mercado de capitais impulsiona o crescimento da sociedade.
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