Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano - RN (Misto) Descrição da vaga No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo.
Local
Natal - RN
Híbrido
Responsabilidades
- Dar suporte a área de capacitação viabilizando os treinamentos internos e externos
- Realizar o processo logístico dos encontros estaduais e fóruns de gestão da regional
- Acompanhar e manter o suprimento das cotas de jovens aprendizes e pessoas com deficiência
- Atender às solicitações de seleção e contratação para reposição de vaga, expansão do quadro de colaboradores e banco de talentos, realizando as etapas do processo seletivo
- Acompanhar o desenvolvimento das equipes, realizando ações com vistas a implementar planos de melhorias, vinculando o desenvolvimento das pessoas às estratégias de negócio
- Coordenar os processos e rotinas de pessoal, benefícios, desenvolvimento humano, avaliação de desempenho
- Dirimir dúvidas dos empregados sobre benefícios, remuneração, seleção, treinamentos, cursos, avaliação de desempenho e outras atividades relacionadas com a área de Desenvolvimento Humano
- Realizar ações de endomarketing para engajamento dos colaboradores com a missão, visão, valores, campanhas e comunicação interna em geral, buscando valorização da equipe, qualidade de trabalho e bem-estar
- Entre outras demandas relativas à área
Requisitos
- Maioridade (18 anos completos)
- Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins
- Pós-graduação completa em áreas afins
- Conhecimento e experiência em recrutamento e seleção; rotinas de administração de pessoal; benefícios; treinamento; ferramentas de gerenciamento de dados e de avaliação de desempenho; gestão de pessoas, processos e projetos
- Viência com gestão de equipes, negócios e processos
- Disponibilidade para trabalhar presencial das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta)
- Disponibilidade para viagens intermunicipais (eventuais) de acompanhamento da equipe
- Habilidade em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point)
- Entre outras demandas relativas à área
Benefícios
- Salário Base de R$ 4.352,89
- Gratificação por função de R$ 3.877,20
- Treinamentos
- Seguro de vida
- Plano de saúde
- Vale transporte
- Plano odontológico
- Plano de previdência privada
- Convênio com instituições de ensino
- Programa de incentivo a saúde através do Wellhub
- Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.507,24
- Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 320,38 (valor fixo)
- Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social)
Faixa salarial
R$ 4.352,89 + R$ 3.877,20
Carga horária
40h semanais; Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta)
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Apresentação Pessoal
- Etapa 3: Estudo de Caso
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Banco de Talentos
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
BORA DESENVOLVER O NORDESTE 🚀 Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do Grupo Camed.
Atuamos com exclusividade na operacionalização do Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil , líder em seu segmento.
Atualmente, contamos com mais de 5.000 colaboradores atuantes em mais de 1.900 municípios do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil.
No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo.
VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Respeito e Inclusão; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação.
Somos CAMED, somos CREDIAMIGO!
Missão e Visão
- MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.
- VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.
Valores
- Ética e Transparência
- Compromisso e Excelência
- Empatia e Cuidado
- Criatividade e Inovação
- Respeito e Inclusão
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