Local
Blumenau - SC
Presencial
Responsabilidades
- Atuar na estruturação e fortalecimento da área de DHO, com foco na criação e padronização de processos de RH.
- Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio.
- Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas à estratégia da empresa, promovendo ações de capacitação, engajamento e cultura.
- Desenvolver, coordenar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento, a partir do mapeamento de necessidades de qualificação, garantindo equipes preparadas e alinhadas aos objetivos organizacionais.
- Coordinar e conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a atração até a retenção de talentos, assegurando a contratação de profissionais aderentes ao perfil e à cultura da empresa.
- Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, gestão de benefícios e conformidade legal.
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência consistente em Gestão de Pessoas, com atuação estratégica e operacional;
- Vivência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), incluindo implementação de processos, programas de desenvolvimento, gestão de indicadores e apoio à liderança.
Benefícios
- Prêmio assiduidade;
- Plano de saúde;
- Atendimento psicológico;
- Convênio com Farmácia;
- Prêmio por tempo de empresa;
- Alimentação no local sem custo;
- Day-Use colaborador;
- Transporte fretado sem custo ou auxílio transporte.
Carga horária
220 horas anuais
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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