Coordenador de Desenvolvimento Cresol Confederação

Venha fazer a diferença com a gente!

Coordenador de Desenvolvimento (Sistemas 5 - Canais App) | Cresol Confederação (presencial)

Estamos em busca de um(a) Coordenador de Desenvolvimento para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.

Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandoso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

🚀 Juntos, vamos mais longe!

Local

Francisco Beltrão - PR

Presencial

Responsabilidades

• Buscar a constante melhoria no desenvolvimento e manutenção dos sistemas, coordenando os projetos e colaboradores, visando entregar com qualidade e manter a melhor solução tecnológica para as necessidades dos associados e negócios.
• Coordenar o time que implementam os sistemas que suportam as operações da instituição, garantindo alta performance, segurança e inovação.
• Liderar, motivar e desenvolver o time de tecnologia, incluindo desenvolvedores front-end (mobile), desenvolvedores back-end, analistas de testes e Scrum Master.
• Estabelecer e manter um relacionamento colaborativo com outras áreas e demais interessados, garantindo o alinhamento estratégico e a comunicação eficaz.
• Definir, acompanhar e analisar indicadores e métricas de desempenho do aplicativo e da equipe, propondo ações de melhoria contínua.
• Contribuir para a evolução arquitetural e tecnológica da plataforma, explorando novas soluções e tendências de mercado.
• Identificar e gerenciar riscos técnicos, propondo planos de mitigação e contingência.
• Garantir a disponibilidade 24x7 do aplicativo, assegurando o cumprimento dos Acordos de Nível de Serviço (SLAs) e a rápida resolução de incidentes.
• Assegurar o alinhamento das atividades com as metas estratégicas da organização.
• Gerenciar fornecedores e parceiros tecnológicos, acompanhando a evolução das soluções e tendências do mercado.

Requisitos

• Ensino superior em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;
• Experiência profissional mínima comprovada em gestão de times técnicos de desenvolvimento de software.
• Vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Experiência com definição e acompanhamento de métricas e KPIs de produto e equipe.
• Vivência em Gestão de Pessoas.
• Vivência em Gestão de projetos de TI
• Excelente comunicação, liderança e habilidades de negociação.
• Disponibilidade de residir em Francisco Beltrão - PR

Diferenciais

• Pós-graduação em andamento de Gestão de Pessoas, Tecnologia ou áreas afins;
• Vivência em ambientes de alta criticidade e operação 24x7.
• Experiência prévia em cooperativas de crédito.
• Experiência com arquitetura de microsserviços e APIs.
• Experiência com ferramentas de observabilidade e monitoramento de sistemas.

Benefícios

• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
• Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
• Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
• Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
• Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
• Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada!
• Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
• Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
• Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
• Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar!
• Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
• Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
• Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
• Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
• Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
• Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
• Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
• Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
• Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
• Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
• Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
• Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
• Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
• Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
• Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
• Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
• Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
• Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
• Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
• Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.

Processo seletivo

• Cadastro
• Fit Cultural
• Análise de Currículo
• Entrevista Breve
• Formulários
• Entrevista com Gente&Gestão
• Entrevista com Gestor
• Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
• Contratação

Sobre a empresa

Bem-vindo à Cresol 🧡 30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!

🚀 Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença .

Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil , impactando vidas por meio do cooperativismo.

🤝 Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores , sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades.

Habilidades Comportamentais e Técnicas

• Liderança e Gestão de Conflitos: Capacidade de inspirar, guiar e resolver desafios dentro da equipe.
• Comunicação Clara e Objetiva: Habilidade para se comunicar de forma eficaz com diferentes públicos, técnicos e não-técnicos.
• Pensamento Crítico e Analítico: Aptidão para analisar problemas complexos e propor soluções eficientes.
• Visão Estratégica e Orientação a Resultados: Foco em objetivos de negócio e na entrega de valor.
• Capacidade de Tomar Decisões sob Pressão: Habilidade para agir de forma assertiva em momentos críticos.
• Proatividade e Iniciativa: Busca constante por melhorias e novas oportunidades.
• Foco em Qualidade e Excelência: Compromisso com a entrega de soluções robustas e de alto padrão.
• Aprendizado Contínuo: Curiosidade e abertura para novas tecnologias e conhecimentos.
• Visão de Negócio e Impacto Financeiro: Compreensão de como a tecnologia se alinha aos objetivos da Cresol.
• Ferramentas Jira e Confluence.
• Google Workspace.
• Senior HCM.
• Google Firebase.
• Grafana e Dynatrace.