Selecionamos um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para atuar em São Paulo - Capital.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar e orientar os analistas e assistentes, garantindo a execução correta dos processos trabalhistas.
- Administração da folha de pagamento, conferir cálculos, validar encargos sociais e assegurar o cumprimento dos prazos legais.
- Supervisionar processos de contratação, rescisão, homologações e admissão de novos colaboradores, garantindo a padronização dos processos.
- Administrar planos de saúde, vale-transporte, vale-refeição e outros benefícios, negociando com fornecedores, sempre que necessário.
- Garantir conformidade com CLT, acordos coletivos e normas sindicais, além de acompanhar mudanças legais.
- Acompanhar registros de frequência, banco de horas e horas extras, assegurando a correta contabilização.
- Elaborar relatórios gerenciais sobre custos de pessoal, absenteísmo, turnover e outros indicadores estratégicos, sempre que solicitado pela Gerência.
- Trabalhar em conjunto com recrutamento e desenvolvimento para alinhar políticas de gestão de pessoas.
Requisitos
- Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
- Experiência em Departamento Pessoal e com sistema da RM Totvs.
- Conhecimento e habilidades: Sistema Integrado, Pacote Office, Legislação Trabalhista, Cálculos trabalhistas e Gestão de equipes.
Carga horária
44 horas semanais
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista
- Teste Mapeamento Comportamental
- Entrevista Final
- Contratação
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