Vaga destinada a profissionais da área de Recursos Humanos com sólida experiência em gestão de pessoas e interessados em atuar em empresa do ramo de construção civil localizada em São Luís - MA.
Local
São Luís - MA
Presencial
Responsabilidades
- Garantir o cumprimento das obrigações legais, trabalhistas e previdenciárias, coordenando todas as rotinas de administração de pessoal;
- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de DP, assegurando alta performance, integração e espírito de equipe;
- Coordenar as rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e encargos sociais, conferindo cálculos, encargos e tributos;
- Assegurar o cumprimento de prazos legais e internos, incluindo obrigações acessórias como E-Social, GFIP, DIRF, RAIS e CAGED (quando aplicável);
- Gerir o controle de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e escalas de trabalho;
- Supervisar a manutenção e atualização de cadastros funcionais e prontuários de colaboradores;
- Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos necessários;
- Atuar junto ao Jurídico e ao RH em ações trabalhistas, rescisões e acordos, garantindo o correto provisionamento e registro contábil;
- Coordinar o processo de benefícios, garantindo cumprimento de políticas internas e acordos sindicais;
- Monitorar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, implementando ajustes nos processos;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores (turnover, absenteísmo, custo de folha, etc) para apoio à gestão;
- Promover o desenvolvimento técnico da equipe, assegurando padronização e melhoria contínua dos processos;
- Gerir indicadores da área (turnover, absenteísmo, custos de pessoal, prazos legais, entre outros)
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação;
- Nível de informática intermediário/avançado;
- Excel avançado;
- Sólida experiência com liderança;
- Desejável experiência com RM Labore TOTVS;
- Experiência com legislação trabalhista e previdenciária, E-social e obrigações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF, etc), folha de pagamento, ponto eletrônico e gestão de benefícios;
- Perfil analítico, organizado e atento a detalhes;
- Postura ética e foco em conformidade;
- Desejável CNH B e veículo próprio;
- Disponibilidade para eventuais viagens curtas pela empresa;
- Disponibilidade para visitar obras com frequência.
Benefícios
- Contrato PJ;
- Vaga presencial;
- Salário fixo;
- Alimentação (R$ 20,00/dia trabalhado);
- Carga horária: 44 horas semanais (segunda a sexta de 8h às 18h);
- Localidade: Ponta do Farol (São Luís - MA).
Carga horária
44 horas semanais (segunda a sexta de 8h às 18h)
Tipo de contrato
Contrato PJ
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
Sobre a empresa
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995.
Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional.
E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações.
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