Coordenador de Dados - Modelagem Jurídica | Belo Horizonte Descrição da vaga Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.
Local
Belo Horizonte - MG
Híbrida
Responsabilidades
- Explorar e integrar tecnologias de IA e automação para otimizar os processos e a profundidade das análises Jurídica/financeiras;
- Desenvolver e implementar a estratégia de gestão de resultados para apoiar as metas de negócios e do Jurídico;
- Liderar a equipe de Dados, definindo prioridades, metodologias e padrões de trabalho;
- Coletar, limpar e analisar dados de diversas fontes (Sistema Jurídico e bases corporativas);
- Construir dashboards e relatórios automatizados para monitorar métricas-chave como resultado financeiro, performance jurídica e desempenho;
- Realizar análises preditivas para antecipar tendências e riscos, como a probabilidade de novos processos ou o impacto dos processos judiciais;
- Colaborar com líderes de negócios e áreas para entender suas necessidades e fornecer insights personalizados;
- Apresentar os resultados das análises de forma clara e concisa, influenciando a tomada de decisão estratégica em toda a organização;
- Gerar projeções de resultados e despesas envolvendo as ações judiciais e produtos da instituição;
- Garantir a integridade, a segurança e a conformidade dos dados do Jurídico;
- Manter-se atualizado com as últimas tendências e melhores práticas Jurídica e ciência de dados.
Requisitos
- Bacharelado em Estatística, Ciência da Computação, Engenharia, Economia, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
- Domínio em linguagens de programação como Python para análise e modelagem de dados;
- Experiência avançada com ferramentas de visualização de dados como Power BI;
- Conhecimento em Snowflake;
- Proficiência em SQL para manipulação e extração de dados de grandes bancos de dados;
- Vertex AI Notebooks: Para desenvolvermos nossos próprios scripts em Python e consumirmos a API;
- Conhecimento de técnicas estatísticas e modelos preditivos (regressão, análise de cluster, árvores de decisão, etc.);
- Conhecimento em gestão financeira, para projeções e acompanhamento de resultados;
- Análise estatística para previsão, segmentação, otimização e outras aplicações.
Benefícios
- Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Wellhub;
- Academia Mercantil de Desenvolvimento;
- Participação nos Lucros de Resultados (PLR);
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Talentos
- Etapa de Avaliações
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência.
Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.
Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas.
Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.
Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.
A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes.
Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.
Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço.
Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades.
Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados.
Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos.
Vem com a gente!
Informações adicionais
- Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Talentos
- Etapa 3: Etapa de Avaliações
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
WhatsApp