Somos a CINPAL, atuamos na fabricação de autopeças para os mercados nacional e internacional.
Local
Taboão da Serra - SP
Híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home-office)
Responsabilidades
- Coordenar processos e rotinas de custos, atendendo prazos e cronogramas de fechamento;
- Garantir conformidade com normas contábeis e NBCTs relacionadas a custos e estoques;
- Desenvolver e monitorar relatórios gerenciais de custos, identificando evoluções e desvios para apoiar decisões;
- Solicitar e acompanhar tabelas e dados de rateio e distribuição junto à produção e engenharias;
- Atualizar e validar custos de insumos, matérias-primas e gastos de fabricação para custo real e previsão;
- Avaliar e realizar o fechamento mensal de custos, promovendo melhorias contínuas no processo;
- Identificar oportunidades de redução de custos, melhorias de processos e correções de atividades industriais;
- Elaborar relatórios gerenciais de custos, estoques e despesas industriais;
- Monitorar fluxo de estoques produtivos e orientar processos de obsolescência;
- Acompanhar volumes de produção com áreas industriais e comerciais, reduzindo ociosidade produtiva;
- Participar de projetos de novos negócios e iniciativas que demandem conhecimento de custos;
- Realizar contabilização de custos e impostos nacionais, importados e despesas acessórias;
- Apoiar e acompanhar dados de custos e CPV no processo orçamentário;
- Gerir orçamento e despesas do Centro de Custos, apresentando justificativas e planos de ação.
Requisitos
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em custos industriais;
- Domínio intermediário de Excel e Pacote Office;
- Planejamento e execução de rateios e distribuição de gastos de fabricação;
- Otimização de processos de custeio e aplicação de novas técnicas;
- Cálculo de custo médio e standard de produtos e estoques;
- Usuário SAP CO;
- Conhecimento de tributação e créditos de materiais produtivos;
- Experiência com custo dos produtos vendidos (CPV);
- Conhecimento de estrutura de produtos, roteiros e formação de preços.
Benefícios
- PLR – acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.
- Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia.
- Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto.
- Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e ampla cobertura.
- Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.
- Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.
- Seguro de Vida – proteção para você e sua família.
- Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.
- Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.
- Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.
- Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.
- Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.
- Totalpass – acesso a academias e atividades físicas em diversas localidades, promovendo saúde e qualidade de vida.
Carga horária
Formato híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home-office). Horário comercial: 07h30 as 17h30 - segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 07h30 as 16h30.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista com o Gestor
- Plant Tour
- Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Aqui na Cinpal, cuidamos das pessoas que constroem o futuro da mobilidade conosco, fortalecendo a confiança em avançar todos os dias.
Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista com o Gestor
- Plant Tour
- Carta Oferta
- Contratação
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