Coordenador de Conservação

Coordenador de Conservação Descrição da vaga Estamos em busca de novos talentos para fazer parte do nosso Time de Conservação 🌳🚜 Nosso desafio é aproximar pessoas e lugares, atendendo com excelência e proporcionando viagens seguras aos nossos usuários.

Local

Martinópolis - SP

Presencial

Responsabilidades

• Coordenar e planejar as atividades de conservação, garantindo qualidade, segurança e cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Gerir equipes próprias e terceirizadas, assegurando alinhamento com as diretrizes e políticas da empresa.
• Manter equipe informada sobre o andamento das operações, assegurando comunicação eficiente e padronização dos processos.
• Supervisionar serviços de conservação verde, drenagem, sinalização, terraplenagem, zelando pela conformidade com normas técnicas e padrões de qualidade.
• Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores de desempenho da área.
• Fomentar o trabalho em equipe, a motivação e o desenvolvimento dos colaboradores sob sua liderança.
• Cumprir e fazer cumprir normas de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho e Segurança Viária, promovendo a cultura de conformidade e gestão integrada.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Engenharia (Civil ou correlata).
• Conhecimentos Técnicos desejáveis: Domínio de processos de conservação rodoviária (pavimentação, drenagem, sinalização e obras de arte).
• Leitura e interpretação de projetos.
• Normas técnicas aplicáveis a obras rodoviárias.
• Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
• Liderança e gestão de pessoas.
• Comunicação e relacionamento interpessoal.
• Planejamento e organização.
• Capacidade de decisão e proatividade.
• Visão por processos e foco em resultados.
• Experiências Desejadas: Experiência em obras e conservação rodoviária, incluindo vivência com equipes multidisciplinares e prestadores de serviço.
• Vivência anterior em posições de liderança ou coordenação de equipes operacionais.
• Experiência em gestão de contratos, acompanhamento de cronogramas e controle de custos será considerada diferencial.
• Certificações Desejáveis: Cursos na área de Gestão de Obras, Segurança do Trabalho, Gestão de Pessoas ou Compliance serão considerados diferenciais.

Benefícios

• Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Welhub (Gympass); Vale transporte; Vale refeição ou vale alimentação; Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance; Auxílio Creche para Mães (Benefício Interno de acordo com datas e políticas específicas).

Processo seletivo

• Cadastro
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Atração e Seleção
• Exame Pré-Admissional
• Carta Oferta
• Dados pré-contratação
• Contratação

Sobre a empresa

Responsável pela maior concessão rodoviária do País, a Eixo SP administra mais de 1,2 mil quilômetros de malha formada por 12 rodovias paulistas que passam por municípios desde Rio Claro até Panorama, na divisa com o Estado do Mato Grosso do Sul. A empresa iniciou as operações em junho de 2020, investindo em obras de infraestrutura, sinalização, tecnologia, recursos humanos e operacionais para o atendimento aos usuários. O contrato assinado com o governo paulista prevê investimentos de R$ 14 bilhões em infraestrutura e tecnologia em 30 anos de concessão.

Quem Somos

• A Eixo SP é responsável pela maior concessão rodoviária do País.

São mais de 1,2 mil quilômetros de malha formada por 12 rodovias paulistas que passam por municípios desde Rio Claro, na região central do Estado de São Paulo, até Panorama, no extremo oeste, na divisa com o Estado do Mato Grosso do Sul.

Sobre o processo seletivo

• Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro

Etapa 2: Mapeamento Comportamental

Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção

Etapa 4: Exame Pré-Admissional

Etapa 5: Carta Oferta

Etapa 6: Dados pré-contratação

Etapa 7: Contratação