Local: Presencial | Campinas - SP Descrição da vaga Em 2017, a Companhia realizou seu primeiro investimento ao adquirir o Vera Cruz Hospital, localizado na cidade Campinas-SP, que com mais de 80 anos de atuação, é um dos mais tradicionais hospitais da cidade.
Local
Campinas - SP
Presencial
Responsabilidades
- Delegar e coordenar o desenvolvimento das atividades da Auditoria Interna e CAD, visando garantir a eficácia do trabalho realizado
- Supervisionar a análise de contas hospitalares realizadas pelos membros da equipe e a resolução de não conformidades nos prontuários dos pacientes
- Supervisionar o agendamento das auditorias externas no setor, de acordo com cronogramas preestabelecidos pelos convênios, bem como o atendimento aos auditores dos convênios
- Supervisionar o agendamento das datas de fechamentos de altas administrativas, visando enviar parciais da conta aos convênios, periodicamente
- Participar de reuniões junto aos convênios, visando negociar o pagamento de materiais padronizados e com uso protocolado pela instituição.
- Garantir o dimensionamento de pessoal adequado nos setores sob sua responsabilidade, elaborando, coordenando e revisando as escalas de serviço, folgas e férias, visando assegurar o número adequado de colaboradores.
- Supervisionar a equipe nas questões referentes ao arquivamento de prontuários, fornecimento de informações e cópias dos atendimentos prestados, visando garantir a segurança das informações.
- Atuar junto a Comissão de Padronização de Artigos Médico Hospitalares (COPAMH), participando da análise para aquisição de novos produtos, solicitando orçamentos e analisando o custo-benefício, visando avaliar a viabilidade de aquisição e padronização dos mesmos.
- Realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores do setor e daqueles em período de experiência, visando diagnosticar e analisar o desempenho, promovendo o crescimento pessoal e profissional.
- Supervisionar a equipe no atendimento aos clientes internos e externos, solucionando eventuais dúvidas, problemas ou conflitos, com foco nas necessidades dos mesmos e seguindo a legislação vigente.
- Elaborar e reavaliar os manuais de normas e rotinas internas, visando garantir o cumprimento das mesmas e a padronização dos serviços.
- Responder pelo fechamento do cartão ponto, regularizar as tratativas das divergências do mês, bem como avaliar e controlar horas extras, visando contribuir para o correto fechamento da folha de pagamento do setor.
- Acompanhar e verificar o uso e estado de conservação de aparelhos e equipamentos do setor, identificando e comunicando aos setores responsáveis necessidades de manutenção e reparo, visando garantir as condições de uso e conservação dos mesmos.
- Elaborar planilha de indicadores de qualidade do setor, bem como acompanhar os mesmos, visando aprimorar a qualidade, maximizar a produtividade e o nível de satisfação dos clientes internos, bem como reduzir custos.
- Atuar em outras frente de trabalho e projetos correlatos conforme necessidades e plano de desenvolvimento junto ao gestor
Requisitos
- Ensino superior completo em Enfermagem com COREN ativo
- MBA/Pós graduação: Auditoria/Gestão de Saúde
- Curso Lean Six Sigma Green Belt
- Sólida experiência em gestão de pessoas
- Experiência com sistema Tasy
- Experiência na área assistencial
- Informação (Word, Excel, Power Point) Intermediário
- Sistema Integrado de Gestão Avançado
- Auditoria de Contas Médicas Avançado
- Contratos negociados com convênios Avançado
- Estatísticas Intermediário
- Legislação de regulamentação de assistência hospitalar Intermediário
Diferenciais
- Pós/MBA em Gestão de pessoas
- Experiência em implantação de sistemas.
- Experiência em processo de acreditação ONA/JCI - atuação em grupos ou comitês.
- Experiência em elaboração de contratos e negociação com operadora de saúde
- Conhecimento de faturamento e autorizações
Benefícios
- Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes (coparticipativo e com desconto aos dependentes); Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes (com desconto); Vale Alimentação (cartão); Refeição no Local com desconto; Vale Transporte; Auxílio Creche para mulheres (crianças até 4 anos e 11 meses de idade); Seguro de Vida; Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes; Parceria SESC, extensivo a dependentes; Participação nos Resultados conforme política e resultados atingidos; Bolsa Auxílio para cursos conforme política. Plataforma de treinamentos.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Inteligente
- Entrevista time Talent
- Entrevista Business Partner
- Entrevista Gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
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