Empresa do ramo da saúde contrata Coordenador de Atenção a Saúde.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Assessorar, coordenar, acompanhar e avaliar junto à Gerência de Atenção à Saúde, a formulação e execução das ações em Serviços, de forma presencial ou à distância, de acordo com a Política de Saúde vigente, para melhoria da qualidade na assistência à saúde;
- Assessorar e elaborar planos de trabalho, por meio, de levantamento da necessidade, planejamento, execução e acompanhamento do processo, para implantação ou implementação da unidade;
- Assessorar a Gerência de Atenção à Saúde na formação e elaboração dos instrumentos de Gestão em consonância com o Plano de Trabalho;
- Assessorar a Equipe do Núcleo de Atenção à Saúde na avaliação do desenvolvimento das atividades de Atenção à Saúde, executadas pelas Unidades, com emissão de relatórios periódicos, efetuando proposições para o aperfeiçoamento da assistência;
- Planejar e coordenar o desenvolvimento dos projetos prioritários, estabelecidos pela SMS;
- Planejar, programar, organizar, orientar e supervisionar o desenvolvimento das atividades das Unidades, em conformidade com as diretrizes do SUS e das Políticas Públicas de Saúde vigentes;
- Assessorar, coordenar e acompanhar as atividades administrativas, de acordo com as diretrizes preconizadas pela Superintendência de Atenção à Saúde;
- Monitorar metas da assistência à saúde, por meio de instrumentos padronizados, para atingimento de produtividade e qualidade da assistência, conforme as diretrizes da SMS;
- Avaliar a qualidade assistencial das unidades, por meio de instrumentos padronizados.
Requisitos
- Superior Completo; Especialização em ESF, Saúde Pública, Gestão em Serviços de Saúde ou áreas correlatas;
- Desejável vivência em cargos de liderança;
- Experiência prévia em atenção primária;
- Experiência em monitoramento, acompanhamento de indicadores, organização de processos de trabalho;
- Habilidades em recursos tecnológicos.
Benefícios
- Benefícios de acordo com o mercado.
Processo seletivo
- Cadastro Perfil comportamental
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor e case
- Contratação