Coordenador de Almoxarifado

COORDENADOR DE ALMOXARIFADO Descrição da vaga Supervisionar e coordenar técnica e administrativamente as várias áreas que compõe a Unidade de almoxarifado, tais como: Entrada de materiais e medicamentos, armazenamento, distribuição e controle de estoque, materiais consignados, acompanhamento o desenvolvimento dos trabalhos, visando garantir a melhor assistência ao paciente.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Planejar, organizar e controlar as atividades do Almoxarifado, acompanhando o desenvolvimento dos trabalhos, avaliando resultados, de acordo com políticas, normas e procedimentos específicos, visando assegurar o suprimento das diversas áreas da Instituição.
• Coordenar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, distribuição, movimentação e registro dos materiais armazenados no almoxarifado.
• Acompanhar as entradas e saídas de materiais via sistema, visando obter informações atualizadas sobre o estoque, providenciando a reposição de itens, quando necessário, para atender as necessidades das áreas.
• Manter seu superior informado sobre os níveis de estoque no almoxarifado, através do mapa de estoque.
• Coordenar o inventário rotativo, selecionando itens a serem conferidos, visando manter o nível de acuracidade de estoque, bem como evitar a falta.
• Coordenar o inventário anual, através de contagem de todos os itens de estoque, visando à contabilização dos mesmos.
• Orientar e treinar seus subordinados, para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos se mantenha dentro dos padrões exigidos e determinados pela instituição.
• Observar as áreas sob sua responsabilidade, verificando se o local está sendo limpo e organizado, orientando os funcionários envolvidos quando necessário, assegurando a realização de suas atividades com organização.

Requisitos

• Superior completo em Administração ou Logística; Desejável pós graduação; Conhecimento intermediário no Pacote Office; Necessário conhecimento em logística de materiais, administração hospitalar, farmácia clínica.

Processo seletivo

• Cadastro
• Fit Cultural
• PROVA ESPECIFICA
• ENTREVISTA RH
• ENTREVISTA GESTOR
• Contratação

Sobre a empresa

Quem Somos A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.

Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES - Capacitação - Compromisso social - Confiabilidade - Empreendedorismo - Equidade - Ética - Humanização - Qualidade - Sustentabilidade ecológica, econômica e social - Tradição - Transparência