Híbrido | São Paulo - SP Descrição da vaga #VEMSERCAEDU Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Coordenar e planejar as atividades da equipe de Administração de Pessoal, assegurando a correta execução da folha de pagamento conforme legislação trabalhista e previdenciária.
- Garantir o cumprimento dos prazos e valores de pagamento, recolhimento de encargos sociais, impostos e taxas, bem como a entrega das obrigações acessórias.
- Assegurar a correta aplicação da legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas, mantendo-se atualizado(a) quanto às alterações legais.
- Acompanhar e gerir os níveis de serviço dos fornecedores de folha, e-Social e ponto eletrônico, monitorando SLAs, indicadores e propondo melhorias.
- Supervisionar as rotinas de admissão, férias, ponto e rescisões, garantindo cumprimento de prazos e compliance.
- Revisar, criar e validar políticas, processos e procedimentos da área, alinhando-os às legislações vigentes e às diretrizes internas.
- Apoiar a área jurídica em processos trabalhistas, fornecendo informações, documentos e atuando como preposto quando necessário.
- Controlar indicadores de performance da área, apresentando resultados, ajustes e oportunidades de melhoria à gestão.
- Dar suporte às áreas internas sobre legislação trabalhista, previdenciária e processos de Administração de Pessoal.
- Atuar de forma integrada com demais áreas de Gente e Gestão, garantindo aderência a políticas e práticas de RH.
- Gerar relatórios e informações gerenciais para subsidiar decisões estratégicas da organização.
- Realizar a gestão da equipe, promovendo desenvolvimento, engajamento, treinamentos e crescimento profissional.
- Atender fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, garantindo agilidade e precisão nas informações prestadas.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Gestão Empresarial.
- Experiência consolidada em Administração de Pessoal, incluindo gestão de equipes.
- Conhecimento profundo em legislação trabalhista e previdenciária, obrigações acessórias e e-Social.
- Vivência com fornecedores de folha e sistemas de ponto.
- Forte capacidade de relacionamento e liderança.
Benefícios
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- PLR (Conforme política interna)
- Day off no aniversário
- Desconto nos produtos Caedu
- Parcerias educacionais
- Convênio com o Sesc
- Convênio Farmácia
- Gympass
- Telemedicina
- Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.
- Programa de orientação pessoal
- Trilha de carreira
- Plataforma de aprendizagem online
Processo seletivo
- Cadastro Fit Cultural
- Entrevista | Atração e Seleção
- Entrevista | Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.
Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente.
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