Coordenador Controles Financeiros

📍 São Paulo - SP Publicado 14/11/2025 Área: Coordenador de Controles Financeiros

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Coordenador Controles Financeiros Descrição da vaga O que é a área de Controladoria da vertical Saúde da Porto?

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Desenvolver time de analistas
  • Elaborar os reportes de caixa, bem como apresentar oportunidades de melhoria de controle
  • Responsável pela análise de performance financeira do Caixa da Vertical
  • Responsável pelas apurações de remuneração variável dos times comerciais
  • Desenho e validação campanhas de vendas
  • Elaborar controles e reportes de contas a receber e acompanhamento de títulos em aberto e vencidos (aging list)
  • Acompanhar cobrança e apresentar reporte de títulos vencidos
  • Garantir a aplicação e a cobrança de multas, quando aplicável
  • Garantir o cumprimento de políticas de pagamentos, e elaborar novas políticas, quando aplicável
  • Propor melhorias e avaliar oportunidades de alavancar a eficiência financeira
  • Elaborar e apresentar reportes internos

Requisitos

  • Formação superior concluída em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins
  • Experiência em Departamento Financeiro, Controladoria ou áreas correlatas
  • Experiência com relatórios analíticos e fluxo de caixa
  • Experiência com gestão de pessoas
  • Perfil desejado inclui adaptabilidade, pensamento e visão sistêmica, multidisciplinar, senso/pensamento crítico, flexibilidade cognitiva; Orientação para resultados e tomada de decisão.

Benefícios

  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Wellhub e TotalPass
  • Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz
  • Participação nos Lucros - PLR
  • Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025
  • Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz
  • Vale-Transporte
  • Serviços de Transporte de Vans
  • disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes)
  • Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares
  • Licença Maternidade Estendida de 6 meses.
  • Ambultório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda
  • Auxílio creche ou babá
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada - PortoPrev
  • Desconto em Produtos e Serviços
  • Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA
  • Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
  • Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol)
  • Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores
  • Biblioteca
  • Sala de descanso: no completo Matriz
  • Salão de jogos: no complexo Matriz
  • Servicos de massagem e podologia: no completo Matriz

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Teste/Case
  • Entrevista RH
  • Entrevista Gestor(a)
  • Contratação

Sobre a empresa

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço .

A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.

São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.

Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.

Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.