Coordenador Comercial

📍 São Luís - MA Publicado 30/01/2026 Área: Coordenador Comercial

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Sobre a vaga

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Coordenador(a) Comercial - Regional São Luís | MA Descrição da vaga Sua missão como Coordenador(a) Comercial Responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais, gerenciar metas e resultados, acompanhar as equipes de forma presencial e online, além de aprimorar os processos realizados nas clínicas sob sua responsabilidade.

Local

São Luís - MA

Presencial

Responsabilidades

  • Direcionar a unidade de acordo com a missão, visão, valores e demais diretrizes da companhia, garantindo o padrão de loja, a apresentação dos profissionais, os comportamentos desejados e outras situações que devem seguir um padrão estabelecido; Garantir o correto andamento das atividades relacionadas à gestão de pessoas e processos nas clínicas sob sua responsabilidade; Contratar, acompanhar e desenvolver as gestoras das clínicas por meio de acompanhamento próximo e feedback constante; Mensurar e acompanhar indicadores de resultados, auxiliando as unidades no desenvolvimento de estratégias para atingirem as metas de vendas e revenda; Fornecer informações relevantes à equipe de marketing e à gerência de operações para a elaboração de ações; Replicar treinamentos corporativos nas unidades; Realizar visitas periódicas às unidades, com o objetivo de acompanhar de perto e desenvolver ações que promovam autonomia; Realizar mapeamento e estudo de mercado visando ampliar os resultados da Vialaser; Executar demais atividades correlatas.

Requisitos

  • Ensino superior completo, sendo desejável MBA ou pós-graduação em áreas correlatas.
  • Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel
  • Possuir experiência na gestão de múltiplas unidades de negócio.
  • Ser apaixonado por pessoas e desafios.
  • Ter vivência e paixão por liderar e desenvolver equipes.
  • Disponibilidade para viagens semanais.
  • Residir em: São Luís.

Benefícios

  • Assistência médica (70% custeada pela empresa, com coparticipação); Vale-refeição/alimentação no valor de R$ 500,00; Seguro de vida (100% custeado pela empresa); Convênio com a TotalPass; Vale-transporte na modalidade de reembolso de despesas.