Coordenador Comercial

Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado.

Local

Limeira - SP

Presencial

Responsabilidades

• Coordenar e desenvolver a equipe de vendas (corretores próprios e parceiros), garantindo alinhamento com a estratégia comercial;
• Planejar e acompanhar treinamentos sobre produtos, processos e abordagens comerciais;
• Gerir a operação dos stands de vendas e pontos de atendimento (presenciais e digitais), garantindo estrutura e funcionamento adequados;
• Assegurar a disponibilidade de equipe e recursos para atendimento aos clientes;
• Atuar na definição de estratégias de comercialização, incluindo precificação e posicionamento de produto;
• Acompanhar indicadores de desempenho e resultados de vendas;
• Realizar negociações com clientes, dentro das diretrizes da empresa;
• Manter relacionamento com imobiliárias, parceiros e stakeholders do mercado;
• Apoiar na criação de campanhas, materiais e ações comerciais;
• Garantir o correto uso de sistemas (CRM) e cumprimento dos processos comerciais;
• Atuar na resolução de problemas do dia a dia da operação comercial;
• Elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Pós-graduação lato sensu ou MBA em áreas relacionadas ao negócio;
• Cursos ou especializações voltadas para gestão comercial, vendas ou liderança;
• Mínimo de 5 anos de experiência na área comercial.

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista com RH
• Entrevista com o Gestor
• Proposta
• Pré-contratação
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável.

Informações adicionais

• Etapas do processo: Cadastro, Triagem, Entrevista com RH, Entrevista com o Gestor, Proposta, Pré-contratação, Contratação