Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) Comercial de Vendas para coordenar as supervisões de vendas, acompanhando e gerenciando todos os indicadores da regional sob sua responsabilidade.
Local
Fortaleza - CE
Presencial
Responsabilidades
- Elaborar junto aos Supervisores de Crescimento estratégias de vendas, marketing e fidelização da base na cidade sob sua coordenação.
- Realizar prestação de contas de acordo com as demandas da Gerência de Crescimento.
- Viver a identidade organizacional do Grupo Brisanet; Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor.
- Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas.
- Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia).
- Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas.
- Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área.
- Acompanhar processos de auditoria, quando necessário.
- Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações.
- Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área.
- Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado.
- Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário.
- Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança.
- Coordenar as supervisões de crescimento, acompanhando
Requisitos
- Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins;
- Experiencia comprovada em vendas e negociações, preferencialmente no setor de telecomunicações;
- Habilidades com estratégias comerciais, análise de indicadores, técnicas de atendimento ao cliente, estudos de mercado e roteirização.
Diferenciais
- Pós/MBA em gestão de pessoas, gestão de projetos ou áreas afins;
- Vivência de 1 ano na gestão de pessoas;
- Ferramentas Google (Planilhas, Documentos).
Benefícios
- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
- Eventos internos que abordam temas diversos;
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
- Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
- Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
- Plano de Saúde Coparticipativo;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Auxílio Dependente PCD;
- Empréstimo Consignado (após 6 meses);
- Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
- Wellhub (Gympass);
- Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Testes
- Entrevista com o Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!
Vamos velejar rumo ao futuro!
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