Vem fazer parte da JDREL!
Local
Cuiabá - MT
Presencial
Responsabilidades
- Liderar, formar e desenvolver o time comercial, com forte presença em campo, acompanhando visitas externas para aplicar treinamentos práticos e garantir alta performance
- Liderar pelo exemplo, atuando diretamente na prospecção ativa, abertura de mercado e fechamento de novos clientes junto ao time
- Comandar a execução comercial no campo, garantindo que as estratégias de expansão territorial se convertam em novos contratos e receita recorrente
- Estruturar e executar vendas diretas, indiretas e por canais, com foco em aquisição de novos clientes
- Gerir o funil de vendas e o forecast, assegurando disciplina no uso do CRM e previsibilidade de resultados
- Conduzir negociações estratégicas, participando presencialmente de fechamentos com grandes contas e parceiros
- Analisar KPIs de produtividade, prospecção e conversão, ajustando rotas e abordagens sempre que necessário
- Atuar como referência técnica em vendas consultivas
- Garantir sinergia com Marketing e Customer Success, assegurando alinhamento entre promessa comercial e entrega
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins
- Perfil Hunter orientado à abertura de mercado e crescimento acelerado, com forte experiência em prospecção ativa e vendas externas
- Capacidade comprovada de liderar times comerciais (campo e interno), garantindo gestão próxima e feedbacks constantes
- Comunicação clara, postura consultiva, visão de negócio e alta orientação a metas agressivas
- Disciplina em cadência comercial, gestão de pipeline e total conforto com rotina intensa de campo e negociações presenciais
Diferenciais
- Histórico de sucesso na abertura de novas praças ou territórios
- Experiência prévia com SaaS, ERP ou soluções B2B recorrentes
- Vivência com tickets médios/altos e expertise na formação e rampagem de times focados em prospecção ativa
Benefícios
- Remuneração Fixa
- Vale Refeição
- Flexibilidade para personalizar benefícios (vale alimentação, vale-transporte, vale combustível, vale cultura, gympass, plano odontológico e plano de saúde)
- Seguro de vida
- Convênio com SESC
- Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente
- Open Café
- Área de jogos (Sinuca, pebolim, jogos de tabuleiro e cartas)
- Área gourmet
- Sala de descanso
- Sala de apoio à amamentação para mamães e lactantes
- Incentivo a leitura
Carga horária
De segunda a sexta, das 08h às 18h (Intervalo de 1h30)
Tipo de contrato
Efetivo/CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação Comportamental
- Entrevista com Gestão de Pessoas
- Entrevista com a liderança
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma revenda modelo da Thomson Reuters com mais de 20 anos de mercado.
Nosso processo é simples e direto! Cada currículo é analisado e entraremos em contato com as pessoas candidatas que estiverem mais alinhadas com a vaga.
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