Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Local
São Paulo - SP
100% Presencial
Responsabilidades
- Gerir os programas de benefícios seguráveis e não-seguráveis
- Acompanhar contratos e relacionamento com fornecedores e operadoras, assim como, ser atuante junto com Suprimentos nas negociações
- Garantir a conformidade legal dos programas de benefícios com a legislação trabalhista e previdenciária
- Revisar e melhorar o portfólio de benefícios com base no perfil dos colaboradores e benchmarking
- Propor melhorias e inovações na política de benefícios
- Implantar processos claros e eficientes de atendimento (central de dúvidas, protocolos, SLAs, etc.)
- Promover junto a equipe um atendimento empático e resolutivo, buscando a melhor experiência do colaborador
- Trazer inovação para a área, com foco em experiência, eficiência e escalabilidade
Requisitos
- Formação Superior Completa
- Desejável Pós - Graduação
- Experiência prévia na área de benefícios (operação e estratégia) e gestão de pessoas
- Conhecimento em legislação trabalhista, PAT e previdenciária
- Habilidade em negociação com fornecedores
- Boa comunicação interpessoal, organização e visão analítica
- Domínio do pacote Office, principalmente Excel e Power Point (nível intermediário a avançado)
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação Comportamental
- Termo de Transparência
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor I
- Entrevista Gestor II
- Contratação
Sobre a empresa
Com a oportunidade de Coordenador Benefícios vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil!
Vem ser Cimed!
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