Coordenador Administrativo- Unidade Concórdia Salário: À combinar+ benefícios Horário: 07:00 às 17:00 Segunda à Quinta/ 07:00 às 16:00 Sexta
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar, acompanhar e delegar atividades ao setor de Manutenção e SAME, bem como, treinálos e instruí-los quanto às boas práticas na instituição, pautando nas ferramentas da qualidade
- Apresentar os indicadores de produção, orçamento e custos de cada setor
- Atender a demanda da Diretoria quando requisitada
- Executar a politica de gestão compartilhada
- Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade
- Acompanhar e coordenar os processos e as equipes dos setores designados
- Acompanhar e delegar atividades aos supervisores, encarregados e o restante da equipe
- Solicitar compra de materiais quando necessário
- Validar as requisições de materiais e serviços dos setores inerentes a alterações nas áreas físicas e nos processos que possam influenciar na infraestrutura predial da instituição
- Zelando pela guarda dos documentos hospitalares e acompanhar o atendimento das ordens de serviços conforme demanda
- Zelando pela conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos administrativos nos setores correlacionados à gestão
- Solicitar reparos de instalações, equipamentos e utensílios, sempre que necessário
- Monitorar a gestão dos registros de horário de trabalho realizado pelos seus supervisores e encarregados
- Realizar a tratativa do ponto dos seus encarregados, supervisores e na ausência dos mesmos, realizara a tratativa do ponto do restante da equipe
- Orientar a equipe quanto às normas de funcionamento da instituição, mantendo-os informados sobre alterações ou decisões conforme demanda
- Garantir o cumprimento dos acordos em mapa de processos setoriais
- Criar e validar documentos setoriais sempre que necessário
- Avaliar, responder e acompanhar as ocorrências recebidas pelos setores
- Montar escala de férias anuais de acordo com as informações repassadas pelo setor de departamento de pessoal
- Participar de comissões discutindo os probl
Requisitos
- Exigido: Curso Superior Completo em áreas administrativas e Engenharia / Atuação em práticas administrativas de gestão e gerenciamento de governança clínica do setor.
- Conhecimento e atuação com ferramentas de gestão da Qualidade Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Gestão de pessoas
Benefícios
- Restaurante na empresa
- Vale-transporte
- Cesta alimentação no valor de R$ 228,00
- Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83 )
- Plano de saúde Unimed (coparticipativo)
- Descontos em faculdades e farmácias conveniadas
- Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00 )
- Convênio com o SESC/MG
- Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28% )
- Convênio com o Laboratório Lapeco
- Oportunidade de crescimento na instituição
Carga horária
Segunda à Quinta/ 07:00 às 17:00 Sexta/ 07:00 às 16:00
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de perfil comportamental
- Entrevista com o RH, avaliações e testes
- Entrevista técnica com o gestor
- Contratação
Sobre a empresa
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Benefícios Adicionais
- Plano odontológico
- Plano de saúde
- Convênios e descontos
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