Coordenador Administrativo Descrição da vaga Sobre a vaga Na M.
Local
Eusébio - CE
Híbrido
Responsabilidades
- Apoiar a gestão e a qualidade dos serviços da área administrativa: copa, limpeza, jardinagem, segurança patrimonial, recepção, controle físico de patrimônio, tramitação de documentos, uniformes, locação de veículos e transporte de colaboradores (quando aplicável); Atender às demandas das demais áreas da empresa, solicitadas pelo superior imediato ou pela própria unidade, coordenando tarefas; Apoiar no atendimento às demandas e fiscalizações nas esferas municipais, estaduais e federais na unidade, bem como aos sindicatos de classe e demais órgãos externos; Acompanhar as despesas e demais indicadores da área administrativa, realizando reuniões periódicas com a sua equipe; Apoiar no acompanhamento do dia a dia do refeitório local; Mensurar a qualidade dos serviços prestados por empresas terceirizadas e a satisfação dos clientes internos e visitantes; Apoiar na rotina operacional e nas demandas de RH, Adm de Pessoal, Compras, Financeiro e Recebimento fiscal e Logística, na ausência do Gerente dessas áreas na unidade; Cumprir e garantir a execução dos requisitos de Segurança de Alimentos estabelecidos na empresa.
Requisitos
- Ensino Superior completo; Pós-graduação completa; Excel intermediário No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Pacote Office ou similares
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde; Programa para suporte de doenças crônicas; Atendimento psicológico; Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!; Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.; Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.; Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.; Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.; Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.; Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.; Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.; Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.; Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.; Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.; Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.; Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).; Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).; Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Avaliação/Case
- Entrevista com a Gestão
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.
Informações Adicionais
- Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!
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