Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 220
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Garantir a gestão integrada das áreas de Compras, Administrativo, Viagens e Facilities, assegurando eficiência operacional, redução de custos e conformidade com políticas corporativas.
- Liderar o processo orçamentário das áreas sob sua responsabilidade, alinhando metas e recursos ao planejamento estratégico da companhia e monitorando a execução com foco em eficiência e sustentabilidade financeira.
- Definir e implementar políticas e procedimentos administrativos, assegurando padronização, governança, compliance e aderência às melhores práticas de mercado.
- Conduzir negociações estratégicas com fornecedores e parceiros, estabelecendo relações de longo prazo que ampliem a qualidade dos serviços e maximizem o valor para a empresa.
- Apoiar projetos estratégicos de precificação, BID e licitação, garantindo critérios técnicos e de competitividade que favoreçam o posicionamento da companhia.
- Estruturar e patrocinar projetos de transformação e melhoria contínua, promovendo inovação, otimização de processos, mitigação de riscos e ganhos de produtividade.
- Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho das áreas, assegurando análises consistentes para tomada de decisão e implantação de planos de ação que corrijam desvios de maneira tempestiva.
- Exercer liderança direta sobre a equipe de analistas e assistentes, promovendo desenvolvimento técnico, comportamental e cultural, de forma a garantir engajamento, autonomia e alta performance.
- Priorizar demandas, organizar fluxos de trabalho e assegurar a entrega de resultados consistentes que sustentem o crescimento da companhia.
Requisitos
- Formação superior nas áreas administrativa com especialização em gestão ou negócios
- Atuar em cargos de liderança em processos administrativos de empresas de médio e grande porte
- Conhecimento em sistema Protheus
- Ter atuado em projetos de melhoria contínua com conhecimento de metodologias (ex.: PMBOK, Kanban, PDCA, 5W2H)
- Ter atuado com gestão de compras e elaboração de BIDs
Benefícios
- Vale-Alimentação
- Vale-refeição
- Assistência Médica (extensivo a dependentes) Sem mensalidade colaborador - com coparticipação de 50%, para dependente mensalidade de acordo com idade + coparticipação
- Assistência Odontológica (extensivo a dependentes)
- Estacionamento no local
Carga horária
220 horas anuais
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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