Coordenador Administrativo Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Acompanhar visita técnica dos prestadores de serviços voltados a segurança; Análise da necessidade de implantação de novos postos de segurança; Avaliação técnico operacional dos processos e procedimentos; Definição das atribuições das equipes de segurança terceirizadas; Definição de necessidade de equipamentos eletrônicos, câmeras, alarmes e controle de acesso; Emissão de relatórios gerenciais; Gestão sobre o CFTV das unidades regionais; Identificar quebra de processos e procedimentos; Identificar, mitigar, administrar e sanar os riscos eminentes; Ministrar treinamentos operacionais; Realizar procedimento apuratório das ocorrências; Reuniões estratégicas operacionais; Seguir os Procedimentos Operacionais Padrão (POP); Suporte as unidades para comunicação de sinistro junto as autoridades policiais; Visita operacional nas unidades regionais.
Requisitos
- Superior Completo. Conhecimentos em Gestão de equipe, CFTV, controle de acesso, alarmes de segurança, legislação Segurança Privada (Polícia Federal), CFTV, Word, Excel e PowerPoint; Curso na área da Segurança Patrimonial.
Benefícios
- Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; Interclube (programa de descontos); Programa Conte Comigo.
Carga horária
5x2
Sobre a empresa
MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA! O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL! Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.