O Coordenador Administrativo irá garantir a eficiência e a sustentabilidade das operações administrativas, por meio da gestão integrada de contratos, compras, infraestrutura e serviços de apoio, assegurando conformidade, controle de custos, qualidade dos serviços e desenvolvimento da equipe.
Local
Cachoeiro de Itapemirim - ES
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir e apoiar negociações de novos contratos e/ou renovações estratégicas ou de alto valor
- Validar os contratos conduzidos pela área, assegurando também a melhoria contínua dos processos contratuais
- Assegurar o cumprimento adequado dos contratos com fornecedores, conforme as condições estabelecidas
- Conduzir negociações de compras estratégicas, buscando melhores condições comerciais, alinhamento às necessidades da cooperativa e conformidade com as diretrizes de compliance
- Coordenar as áreas de compras, gestão de contratos, patrimônio e serviços administrativo
- Responder pelos lançamentos de notas fiscais, assegurando conformidade fiscal, cumprimento de prazos e processos
- Elaborar, acompanhar e responder pelos orçamentos dos setores sob sua responsabilidade
- Acompanhar indicadores de desempenho e estruturar planos de ação para desvios de resultado, bem como, assegura a melhoria contínua dos resultados da área
- Responder pela condução do processo de avaliação e pelo monitoramento do desempenho dos fornecedores críticos
- Fomentar a realização de benchmarking e implementar as melhores práticas de mercado
- Coordenar a execução das atividades operacionais do setor de Ativo
- Coordenar as atividades de reformas, adequações, manutenção, infraestrutura de forma preventiva, bem como monitorar calendário de necessidade
- Administrar o controle de acesso a portaria principal
- Coordenar os serviços de apoio, incluindo higienização, copa e portaria, assegurando qualidade e eficiência
Diferenciais
- Participação nos lucros e Resultados
- Ticket Alimentação
- Alimentação no local (exclusivo para o Hospital Unimed)
- Vale transporte
- Estacionamento próprio (exclusivo para o Hospital Unimed)
- Café da manhã e da tarde
- Plano de saúde (extensivo aos dependentes)
- Plano odontológico (extensivo aos dependentes)
- Seguro de vida
- Convênio farmácia
- Área de descanso
- Programa de Acolhimento Psicológico
- Ginástica laboral
- Grupo de corrida
- Convênio com academias
- Sala de apoio a amamentação
- Convênio com faculdades e escolas
- Educação Corporativa
- Plano de desenvolvimento individual
- Presente de aniversário
- Programa Você em destaque
- Reconhecimento por tempo de casa
- Ticket em dobro no mês de casamento
- Happy Hour
- Gincana de colaboradores
- Café Junino
- Festa de fim de ano
Processo seletivo
- Cadastro Fit Cultural
- Entrevista com o RH
- Teste Comportamental
- Contratação
Sobre a empresa
Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Benefícios Adicionais
- Participação nos lucros e Resultados
- Ticket Alimentação
- Alimentação no local (exclusivo para o Hospital Unimed)
- Vale transporte
- Estacionamento próprio (exclusivo para o Hospital Unimed)
- Café da manhã e da tarde
- Plano de saúde (extensivo aos dependentes)
- Plano odontológico (extensivo aos dependentes)
- Seguro de vida
- Convênio farmácia
- Área de descanso
- Programa de Acolhimento Psicológico
- Ginástica laboral
- Grupo de corrida
- Convênio com academias
- Sala de apoio a amamentação
- Convênio com faculdades e escolas
- Educação Corporativa
- Plano de desenvolvimento individual
- Presente de aniversário
- Programa Você em destaque
- Reconhecimento por tempo de casa
- Ticket em dobro no mês de casamento
- Happy Hour
- Gincana de colaboradores
- Café Junino
- Festa de fim de ano
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