Coordenação de Planejamento Financeiro de Estoques Descrição da vaga Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Garantir que o volume de estoques da companhia se mantenha em níveis saudáveis e eficientes, assegurando alinhamento às necessidades das marcas e aos objetivos estratégicos da empresa.
- Mensurar, analisar e consolidar o nível e a qualidade dos estoques (acabados, WIP e matéria-prima) por marca, coleção e canal, de forma ágil e precisa, permitindo identificar desvios e apoiar decisões no melhor timing possível.
- Coordinar a governança dos processos de compra de estoques, garantindo aderência ao OTB, disciplina de capital e adequada alocação de recursos.
- Reduzir excessos e sobras por meio de análises e controle rigoroso do fluxo de compras, promovendo maior eficiência operacional e financeira.
- Assegurar indicadores padronizados, auditáveis e alinhados aos objetivos da companhia, contribuindo para a maximização de margem e geração de caixa.
- Apresentar resultados, análises e planos de ação, coordenando iniciativas e garantindo visibilidade e tomada de decisão estruturada junto às áreas parceiras.
Requisitos
- Formação Superior Completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Pós-graduação, MBA e/ou Mestrado será considerado diferencial; Experiência sólida em planejamento financeiro, gestão estratégica de estoques ou áreas correlatas; Atuação com OTB (Open to Buy) e governança de compras, garantindo disciplina de capital e aderência ao planejamento; Domínio de indicadores de gestão de estoques, como giro, cobertura e sell-through; Excel avançado e sólida atuação com Power Query, Power BI e SQL para análise e consolidação de dados; Experiência em forecasting e modelagem de demanda e estoques para suporte à tomada de decisão; Conhecimento do ciclo financeiro, incluindo prazo médio de estocagem e impacto em ROIC; Vivência na análise, consolidação e apresentação de resultados para diferentes públicos; Capacidade de estruturar, coordenar e acompanhar planos de ação de forma transversal.
Diferenciais
- Vale Alimentação/Refeição – Para que você tenha mais autonomia, pode optar entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.
- 🚌 Vale Transporte – Oferecido conforme sua necessidade de deslocamento em transporte público.
- 💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.
- 🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.
- 💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior House of Brands do Brasil.
- ⛱ Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, escolha um dia de folga remunerada para celebrar com quem ama.
- 🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.
- 🩺 Plano de Saúde e Plano Odontológico – Bradesco Saúde e Odonto para você e seus dependentes.
- 🔐 Seguro de Vida – Cobertura com capital equivalente a 12 salários.
- 🐾 Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet, com carência zero.
- 💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.
- 🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.
- 👩👧👦 Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para aproveitar esse momento especial com tranquilidade.
- 👨👧👦 Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias para fortalecer os laços com seu filho.
- 📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
- 📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.
Benefícios
- Benefícios Financeiros e de Alimentação 🍛 Vale Alimentação/Refeição – Para que você tenha mais autonomia, pode optar entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.
- 🚌 Vale Transporte – Oferecido conforme sua necessidade de deslocamento em transporte público.
- 💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.
- 🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.
- 💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior House of Brands do Brasil.
- ⛱ Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, escolha um dia de folga remunerada para celebrar com quem ama.
- 🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.
- Saúde e Bem-Estar 🩺 Plano de Saúde e Plano Odontológico – Bradesco Saúde e Odonto para você e seus dependentes.
- 🔐 Seguro de Vida – Cobertura com capital equivalente a 12 salários.
- 🐾 Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet, com carência zero.
- 💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.
- 🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.
- Qualidade de Vida 👩👧👦 Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para aproveitar esse momento especial com tranquilidade.
- 👨👧👦 Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias para fortalecer os laços com seu filho.
- Incentivo e Desenvolvimento 📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
- Integração e Cultura Organizacional 📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Avaliação do Perfil de Liderança
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
No Azzas 2154 Shoes & Bags, paixão é o que nos move: paixão pelo varejo, moda, sapatos, bolsas e acessórios.
Somos parte do maior grupo de moda da América Latina, o Grupo Azzas 2154, e representamos marcas como Arezzo, Brizza Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Vans, Vicenza e ZZ Mall — todas criadas para encantar e despertar desejos no Brasil e no mundo.
Nosso time é a essência de tudo: gente que faz com paixão, supera desafios e cresce junto, com união e flexibilidade.
Aqui, cada passo nos leva rumo ao futuro — Rumo a 2154.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Avaliação do Perfil de Liderança
- Etapa 6: Contratação
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