Coordenador de E - commerce

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, o Azzas2154 Shoes & Bags pode ser o lugar certo para você!

Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Local

Campo Bom - RS

Presencial

Responsabilidades

• Liderar o canal digital, garantindo a execução da estratégia, a gestão do time e parceiros, além da entrega dos resultados comerciais e financeiros de e-commerce.
• Liderar o planejamento e execução do calendário comercial do e-commerce, conectando produto, marketing e metas de venda; Acompanhar e analisar indicadores de performance (sell out), com foco em giro, margem, conversão e resultados; Apoiar a estratégia de compra (sell in) com base em dados históricos, demanda e projeções; Coordenar processos comerciais como sortimento, compra, fotografia e cadastro de produtos; Garantir alinhamento entre mix de produtos, comunicação e exposição no site; Monitorar KPIs e propor planos de ação orientados por dados.
• Definir e executar a estratégia de produto e comunicação do canal, alinhada ao posicionamento da marca; Gerir o orçamento de marketing digital, garantindo eficiência dos investimentos; Coordenar parceiros e fornecedores (mídia, CRM, social, design, conteúdo), assegurando consistência entre comunicação e performance; Apoiar o desenvolvimento de campanhas, lançamentos e ativações comerciais; Gerenciar processos de precificação, comunicação e promoções na plataforma; Identificar oportunidades de otimização e melhoria contínua; Gerar análises e insights para tomada de decisão.
• Liderar, organizar e priorizar as atividades do time; Estruturar processos que garantam eficiência operacional e qualidade nas entregas; Acompanhar desempenho, validar entregas e apoiar o desenvolvimento da equipe; Gerenciar fornecedores, garantindo prazos, escopo e custos.

Requisitos

• Ensino superior completo em Marketing, Administração ou áreas correlatas; Pós-graduação em E-commerce, Marketing Digital, Inteligência de Negócios ou áreas afins; Experiência sólida com e-commerce e marketing digital; Experiência em gestão de pessoas.

Diferenciais

• Conhecimento em mídia de performance e CRM; Experiência com Web Analytics.

Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.
• Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.
• Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.
• GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).
• PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.
• New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.
• Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina
• Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.
• Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.
• Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.
• Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.
• Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.
• Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.
• SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.
• Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.
• Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.
• Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.
• Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.
• Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.
• Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.
• Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
• Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.
• Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.
• Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.
• Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.
• Auxílio Creche – Para filhos de até 4 anos, caso não haja vagas em creches municipais, e colaboradores com renda de até 3 salários mínimos.
• Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.

Processo seletivo

• Cadastro Fit Cultural
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Entrevista com Parceiro de Negócio
• Análise Comportamental
• Contratação

Sobre a empresa

Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição
• Vale Transporte
• Ajuda de Custo
• GoodCard
• PPR
• New Value
• Desconto nas Marcas
• Presente de Aniversário
• Feira de Calçados
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Wellhub
• SESI
• Quick Massagem
• Ginástica Laboral
• Wellz
• Plano de Saúde PetLove
• Feira de Produtos Saudáveis
• Restaurante Interno
• Incentivo Educacional
• Desenvolvimento da Liderança
• Ciclo de Gente
• Licença Paternidade
• Licença Maternidade
• Auxílio Creche
• Day Off de Aniversário