Nós da Matrix existimos para acelerar a transformação do mercado energético brasileiro.
Atuamos no Mercado Livre de Energia, comercializando energia renovável, competitiva e certificada para consumidores livres.
Somos uma empresa de pessoas inovadoras, dinâmicas, ágeis e acreditamos que os resultados e desempenho dos nossos colaboradores devem ser reconhecidos.
Local
Sem Informação - SE
Sem informação
Responsabilidades
- Gerenciar o time de atendimento em nível 1 de suporte através da gestão de BPO.
- Liderar e desenvolver o time de Analistas de Atendimento Nível 2, garantindo a performance individual e coletiva.
- Acompanhar e otimizar os indicadores de atendimento como TMA, TME, SLA, NPS e CSAT, entre outros.
- Atuar na construção de processos, políticas e fluxos de atendimento para escalabilidade e eficiência operacional.
- Garantir a adequada alocação de recursos conforme volume e complexidade de chamados.
- Atuar na resolução de casos críticos ou de alto impacto junto aos clientes.
- Promover treinamentos, reciclagens e feedbacks contínuos ao time.
- Atuar de forma colaborativa com outras áreas (produtos, operações, tecnologia, financeiro, compliance etc.) para a resolução de problemas que impactem na experiência dos clientes com o produto.
- Identificar padrões de problemas e propor melhorias contínuas a partir da análise de chamados e interações.
- Apoiar na seleção e onboarding de novos membros do time de Atendimento.
Requisitos
- Perfil líder com foco em desenvolvimento de pessoas.
- Visão estratégica com capacidade de análise e tomada de decisão.
- Alta capacidade de organização e gestão de prioridades.
- Experiência prévia com liderança de times de suporte técnico, atendimento ao cliente ou operações de customer success.
- Desejável: experiência em empresas de energia, tecnologia, fintechs ou ambiente digital.
Benefícios
- Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
- Saúde de qualidade com a Omint: tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Omint com cobertura nacional.
- Cartão Alelo Pod para seus gastos flexíveis com o Vale Refeição e Alimentação, sendo aceito nas principais redes de restaurantes e supermercados.
- Nossa jornada de trabalho tem carga horária flexível e sustentável.
- Mobilidade: você pode escolher uma modalidade que faz sentido para você!
- Vale Transporte, auxílio combustível ou estacionamento; Total Pass: plataforma online dedicada à promoção da qualidade de vida, saúde e bem-estar.
- Planos que proporcionam acesso a academias, estúdios e serviços online, com descontos exclusivos da Matrix, abrangendo não apenas você, mas também até 3 dependentes;
- Seguro de vida em grupo;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR), mediante atingimento de metas e performance;
- Trabalhar com uma equipe fantástica em um ambiente colaborativo que busca construir um futuro brilhante e mais sustentável.
Faixa salarial
Sem informação
Carga horária
Flexível
Tipo de contrato
Sem informação
Processo seletivo
- Cadastro
- Análise Curricular
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a Matrix: a energia que te movimenta!
A Matrix é uma plataforma integrada de soluções completas de economia de energia.
Seja para negócios ou residências, proporcionamos redução de custos com energia, sem investimento ou mudanças de rotina dos nossos assinantes e consumidores.
Potencializamos economia, sustentabilidade e eficiência para consumidores em todo o Brasil.
Nosso Propósito Fonte inesgotável de energia para gerar valor crescente para sociedade.
Nossa Missão Disponibilizar soluções sustentáveis para cada vez mais pessoas e negócios com inovação, excelência e geração de valor, construindo e mantendo relações saudáveis com todo nosso entorno.
Visão Ser reconhecidos pela nossa ousadia e capacidade de disrupção, mantendo relações de longo prazo baseadas em confiança e excelência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Curricular
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação