Coordenação Aquisição Descrição da vaga Já imaginou ser um Porto Seguro para as pessoas, evoluindo a forma como eles resolvem seus problemas de Casa e Carro?
Local
Campos Elísios - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Definir, executar e otimizar a estratégia de aquisição de novos clientes, visando o crescimento acelerado da base e a captura da receita, através da gestão de múltiplos canais.
- Ser a principal referência de liderança para o time de Aquisição, responsável por direcionar, desenvolver e engajar a equipe.
- Fomentar uma cultura de alta performance, segurança psicológica e aprendizado contínuo, garantindo a motivação do time para o atingimento das metas agressivas do negócio.
- Gerir o orçamento de marketing de aquisição, assegurando o melhor ROI e a otimização contínua do Custo de Aquisição de Cliente (CAC), alinhado às premissas de rentabilidade do negócio.
- Estruturar e apresentar relatórios de performance, analisando os principais KPIs do funil de aquisição (Visitantes, Leads, Vendas, Receita, CAC, LTV) e traduzindo dados em insights estratégicos para a Gerência e Diretoria.
- Desenhar e implementar os processos da área, reports, controle de orçamento, validação de entrega de terceiros e demais temas administrativos correlacionados à sua área.
Requisitos
- Sólida experiência em Marketing de Performance e Growth, com foco comprovado em aquisição de clientes no mercado B2C, preferencialmente em serviços, e-commerce ou startups em fase de escala.
- Liderança inspiradora, com experiência comprovada na formação, gestão e desenvolvimento de times de marketing de performance, capaz de criar um ambiente de colaboração e foco em resultados.
- Profundo conhecimento em canais de aquisição online e offline (SEM, SEO, Social Ads, Display, Mídia Programática, Afilhados...) e em ferramentas de análise e automação (Google Analytics, Looker/Power BI, CRM, etc.).
- Forte orientação a dados, com habilidade para traduzir análises complexas em insights acionáveis e otimizações de campanha.
- Comunicação assertiva, pensamento estratégico, resiliência para atuar em um ambiente dinâmico e em construção, e forte senso de dono (ownership).
Diferenciais
- Liderar, desenvolver e engajar a equipe: Estruturar um time de aquisição de alta performance, estabelecendo uma cultura forte de ownership, colaboração e aprendizado contínuo em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.
- Escalar a aquisição com eficiência: Otimizar o Custo de Aquisição de Cliente (CAC) de forma sustentável, garantindo o volume de novos clientes necessário para atingir as metas de receita, sem abrir mão da rentabilidade.
- Trabalhar os atributos de marca: Desenvolver estratégias de comunicação e posicionamento que convertam a confiança já existente na marca do grupo em vendas diretas de serviços avulsos, construindo um novo hábito de consumo neste público.
- Garantir a qualidade da base: Assegurar que o crescimento acelerado atraia clientes com o fit ideal para nossos serviços, preservando os indicadores de saúde do negócio (NPS e Contact Rate) e o potencial de LTV (Lifetime Value).
Benefícios
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Wellhub e TotalPass
- Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz
- Participação nos Lucros - PLR
- Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025
- Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz
- Vale-Transporte
- Serviços de Transporte de Vans
- disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes)
- Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares
- Licença Maternidade Estendida de 6 meses
- Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda
- Auxílio creche ou babá
- Seguro de Vida
- Previdência Privada - PortoPrev
- Desconto em Produtos e Serviços
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA
- Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
- Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol)
- Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores
- Biblioteca
- Sala de descanso: no completo Matriz
- Salão de jogos: no complexo Matriz
- Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Teste/Case
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço.
A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.
São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.
Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.
Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
Informações adicionais
- Benefícios