Nossa força vem da promoção de uma cultura inclusiva, que compreende e valoriza a diversidade e que respeita as diferenças, para que todas as pessoas sejam as suas melhores versões.
Local
São Paulo - SP
Híbrido (3x por semana no escritório na Faria Lima)
Responsabilidades
- Coordenar o centro de distribuição e os processos de recebimento, armazenagem e expedição.
- Gerenciar o operador logístico, assegurando entregas dentro do escopo contratual.
- Planejar e priorizar atividades da equipe, com foco em prazos e qualidade.
- Controlar compras com uso de ERP, evitando faltas e excessos.
- Organizar inventários cíclicos e garantir acuracidade dos estoques.
- Reduzir despesas operacionais sem comprometer a produtividade.
- Gestão de pessoas com foco em desenvolvimento: treinamentos, feedbacks, metas e alinhamento com a cultura organizacional.
- Elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores e suporte à tomada de decisão.
Requisitos
- Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas afins.
- Desejável inglês avançado
- Atuação em modelo híbrido (3x por semana no escritório) na Faria Lima e com disponibilidade de locomoção para Osasco e Ipiranga.
Diferenciais
- Assistência médica, odontológica, auxílio farmácia, auxílio óptico e seguro de vida.
- Programa Equilíbrio para promover a saúde física, mental, social e financeira.
- Gympass para manter o corpo em dia e Programa Amigo para apoio psicológico.
- Licença maternidade estendida (180 dias) e paternidade (20 dias) para filhos biológicos ou adotivos.
- Auxílio-creche, auxílio material escolar e sala de lactação no Centro Operacional.
- Participação nos lucros e previdência privada, além de boas oportunidades de crescimento, com incentivo à educação.
Benefícios
- Vale-refeição, assistência médica, odontológica, auxílio farmácia, auxílio óptico e seguro de vida.
- Programa Equilíbrio para promover a saúde física, mental, social e financeira.
- Gympass e Programa Amigo para apoio psicológico.
- Licença maternidade estendida (180 dias) e paternidade (20 dias) para filhos biológicos ou adotivos.
- Auxílio-creche, auxílio material escolar e sala de lactação.
- Participação nos lucros e previdência privada, além de boas oportunidades de crescimento e incentivo à educação.
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Modelo híbrido (3x por semana no escritório na Faria Lima)
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Bate papo Atração & Seleção
- Bate papo Liderança
- Carta proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Energia para nós é muito mais do que fornecer gás natural encanado para os nossos clientes.
É unir forças para impulsionar pessoas, empresas, um país inteiro em direção a um futuro melhor.
Estamos sempre em busca do melhor, da próxima descoberta, de uma nova fronteira.
Antecipamos o que importa para os nossos clientes, para o nosso negócio.
Executamos com excelência para subir o padrão de segurança e tecnologia de todo o setor.
A força do nosso time nos traz um dia a dia repleto de oportunidades, desafios e inovação.
É assim que atendemos aos mais de 2 milhões de clientes.
Com a nossa energia, transformamos vidas levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades dentro da nossa área de concessão.
Temos três avenidas de crescimento que nos guiam até a Comgás do Futuro, cujos principais habilitadores são a segurança das nossas operações e a agenda ESG: - Pessoas no Centro, pois nossas ações partem de pessoas para pessoas - Eficiência nas Jornadas, entregando o nosso melhor fazendo uso consciente dos recursos disponíveis - Cidade do Amanhã, estabelecendo relações que co-criam valor para todo o ecossistema.
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Bate papo Atração & Seleção
- Bate papo Liderança
- Carta proposta
- Contratação
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