Controlador Recebimento CSC I

📍 Ribas do Rio Pardo - MS Publicado 02/03/2026 Área: Controlador de Recebimento

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Garantir o recebimento de madeira, assim como o recebimento, armazenamento, expedição, inventário de insumos e materiais e apontamento dos consumos florestais, cumprindo as legislações fiscais e de SEGURANCA e seguindo as diretrizes estratégicas do Service Global Suzano.

Local

Ribas do Rio Pardo - MS

Responsabilidades

  • Garantir o recebimento de madeira cumprindo as etapas de: cadastro dos equipamentos; criação de itinerário; controle de frete florestal; emissão de CMM e ACT, realização de pesagem inicial e final;
  • Tratar pendências de recebimento de madeira e realizar as tratativas necessárias;
  • Garantir o recebimento correto, conferência e armazenagem adequada dos insumos e materiais fisicamente e no sistema SAP, obedecendo normas e procedimentos estabelecidos;
  • Registrar controle de portaria após conferência física versus nota fiscal;
  • Acompanhar as pendências de recebimento e atendimento atuando para a eliminação dos problemas;
  • Solicitar emissão de nota fiscal de transporte;
  • Executar os apontamentos de consumo dos combustíveis, óleos, lubrificantes, aditivos, insumos e materiais;
  • Confrontar os consumos sinalizados nos apontamentos de combustíveis, óleos, lubrificantes e aditivos (físicos ou GTFrota) versus o saldo disponível no SAP, buscando garantir a integridade da informação consumida e registrada;
  • Realizar o tratamento das eventuais divergências de consumo dos estoques identificadas junto aos responsáveis

Requisitos

  • Ensino médio completo;
  • Disponibilidade para atuação em turno;
  • Conhecimento em pacote Office.

Benefícios

  • Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida;
  • VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional;
  • Renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
  • Previdência privada;
  • Home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual;
  • Cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano;
  • Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias;
  • Auxílio creche para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho;
  • Auxílio mensal em dinheiro para pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial;
  • Vale brinquedo e kit material escolar recheado;
  • Reconhecimento do esforço dos filhos no final do ano pelo programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro;
  • Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) Suzano e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional;
  • Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela Suzano de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros;
  • Plataforma de saúde física – A Wellhub é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
  • Programa de gestantes – O programa

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

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