CONTROLADOR DE ACESSO Descrição da vaga A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Local
Pr - HO
Presencial
Responsabilidades
- Experiência prévia como Controlador de Acesso, Porteiro, Agente de Portaria ou áreas correlatas
- Conhecimento em controle de fluxo de pessoas, visitantes e prestadores
- Capacidade de atuação com protocolos de segurança e normas internas
- Disponibilidade para atuar em escala hospitalar (incluindo finais de semana/feriados, se necessário)
- Boa comunicação e postura profissional
- Noções básicas de informática (registro de entrada e saída em sistema)
Requisitos
- Obrigatório: Ensino Médio Completo
- Desejável: Experiência em ambiente hospitalar
- Cursos de portaria, controlador de acesso ou segurança patrimonial
- Conhecimento em procedimentos de identificação biométrica e liberação de acessos
- Habilidade em lidar com situações de conflito e atendimento ao público
- Capacidade de atuação em ambientes de alta demanda e pressão
- Noções de primeiros socorros (desejável)
Benefícios
- Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; Interclube (programa de descontos); Programa Conte Comigo.
Carga horária
220:00 06:00 11:00 12:00 15:48 SEG A SEX (5x2)
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Teste Situacional
- Contratação
Sobre a empresa
MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros.
Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Diversadade e Inclusão
- Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
- Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
- Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
- Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.