CONTROLADOR ACESSO Descrição da vaga Recepcionar nas dependências do Grupo Hapvida Notre Dame Intermédica identificando não conformidades das Normas, processos e procedimentos, bem como tipificando possíveis ações delituosa de origem externa e/ou interna.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Acompanhar a liberação de recém-nascidos
- Evitar a entrada de pessoas alheias a operação e/ou unidade
- Identificar quebra de processos e procedimentos
- Realizar o controle de entrada/saída de materiais e equipamentos da unidade
- Seguir os Procedimentos Operacionais Padrão (POP)
- Triagem de beneficiários, visitantes, colaboradores, prestadores de serviço e afins
- Recepcionar os clientes de saúde nas unidades
- Auxiliar clientes de saúde com dificuldades de locomoção
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior
Requisitos
- Obrigatório: Ensino médio completo
Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Convênio com Farmácia
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche
- Gympass
- Universidade Corporativa
- Interclube (programa de descontos)
- Projeto Saúde Global
- Programa Conte Comigo
Carga horária
180:00 19:00 às 07:00 (12x36)
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Situacional
- Etapa 4: Video entrevista
- Etapa 5: Contratação
Sobre a empresa
MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros.
Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Diversidade
- Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
- Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
- Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
- Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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