Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Atuar como especialista em custos e orçamento dentro da área de Gente, garantindo o planejamento, controle e análise das iniciativas, políticas e estruturas de pessoal.
- Suportar a tomada de decisão estratégica com informações precisas, análises robustas e recomendações financeiras.
- Conduzir os ciclos de orçamento, planejamento estratégico e rolling forecast referente ao custo de pessoal de toda a empresa no Brasil.
- Elaborar, consolidar e acompanhar o orçamento anual de Gente (headcount, salários e encargos, benefícios, horas extras, treinamentos e demais despesas); Elaborar, consolidar e reportar rolling forecast mensal de Gente (headcount, salários e encargos, benefícios e demais despesas) para controladoria; Estruturar e revisar premissas orçamentárias em conjunto com Controladoria, Suprimentos, Folha e Benefícios; Projetar cenários financeiros e realizar simulações de impacto de alterações em políticas de pessoal; Monitorar mensalmente a execução orçamentária/forecast e variações (real vs. orçamento), identificando desvios e propondo ações corretivas.
Requisitos
- Superior completo; Experiência em ciclos orçamento; Experiência em planejamento estratégico e rolling forecast.
Benefícios
- Saúde e Segurança em Primeiro Lugar: Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
- Qualidade de Vida: Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família; Auxílio home office (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho); Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho); Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas; Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
- Apoio à Família: Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho); Auxílio material escolar; Brinquedos de fim de ano para filhos; Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
- Licença parental estendida para mães e pais.
- Mobilidade e Tranquilidade Financeira: Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho) Previdência privada; PPR ou RV; Seguro de vida.
- Nutrição e Reconhecimento: Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho); Natal Alimentação; Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro
- Formulário de Conflito de Interesses
- Entrevista RH
- Entrevista Líder da Área
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso.
Nosso Jeito de Ser
- Saúde e Segurança em Primeiro Lugar
- Qualidade de Vida
- Apoio à Família
- Mobilidade e Tranquilidade Financeira
- Nutrição e Reconhecimento
- Diversidade e Inclusão
Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo: Saúde e Bem-Estar: Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes. Vacinação da gripe e auxílio medicamentos. Terapias online para saúde mental. Qualidade de Vida: Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família; Auxílio home office (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho); Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho); Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas; Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas. Apoio à Família: Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho); Auxílio material escolar; Brinquedos de fim de ano para filhos; Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê. Licença parental estendida para mães e pais. Mobilidade e Tranquilidade Financeira: Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho) Previdência privada; PPR ou RV; Seguro de vida. Nutrição e Reconhecimento: Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho); Natal Alimentação; Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa. Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade. Valorizamos todas as formas de diversidade.
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