A Ultragaz é guerreira, brasileira!
Local
Rio de Janeiro - RJ
Remoto
Responsabilidades
- Prospectar novos clientes, visando aumentar o nº de revendas e o market share da Ultragaz;
- Identificar clientes potenciais na região de atuação e qualificar leads, buscando identificar e validar pontos comerciais para a abertura de novas revendas;
- Desenvolver análises financeiras relacionadas a abertura de uma revenda, por meio de avaliação do capital inicial, viabilidade financeira, break even, payback e primeira compra, a fim de calcular os investimentos e retornos estimados;
- Acompanhar o processo de abertura de novas revendas (obras, documentação, padronização e primeiro pedido) e realizar a passagem de bastão para o Consultor Farmer;
- Garantir que os novos revendedores participem do treinamento inicial do parceiro;
- Acompanhar para que a identidade visual da revenda, bem como veículos e uniforme de funcionários estejam de acordo com o manual da marca da Ultragaz;
- Mapear a concorrência para identificar potenciais e gaps para entender o mercado e assim sustentar a estratégia da empresa;
- Monitorar e gerenciar indicadores de desempenho da área de atuação (nº de novos negócios, volume, etc.) para garantir que os objetivos estratégicos sejam alcançados.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Experiência com prospecção de clientes;
- Expertise em Técnicas de Negociação;
- Pacote Office intermediário;
- CNH categoria B ativa;
- Disponibilidade para viagens;
- Conhecimento no Salesforce ou CRM relacionado (desejável);
- Conhecimento da legislação do GLP (diferencial).
Diferenciais
- Remuneração atrativa; Remuneração variável; PLR; VR; VA de R$ 765,00 por mês e em dezembro tem crédito extra de mais R$ 765,00; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada; Wellhub; Recarga mensal do P13 (nosso botijão azul!!!); Gratificação de férias; uma grana a mais para você curtir as suas férias \o/ Convênio com farmácia (Vidalink); Você também será elegível ao JobCar.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Inscrição realizada
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Apresentação de case
- Etapa 5: Teste Comportamental
- Etapa 6: Entrevista com a liderança
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa
Há quase 90 anos, distribuímos GLP no Brasil, liderando com soluções acessíveis que levam energia a milhões de brasileiros.
Com diferentes sotaques, idades, perfis, passamos nossa paixão de geração em geração.
Com a energia de milhares de pessoas que vestem a nossa camisa, somamos a energia que nos faz Ultragaz.
Acreditamos que quando nos unimos conseguimos resolver desafios, entregando resultados com excelência e segurança .
Nossas descobertas nos fortalecem coletivamente, uma força com dedicação e paixão.
Em qualquer tempo, energia é nosso ponto de partida e nossa energia nos movimenta .
Para criar, para transformar, somos energia!
Ultragaz Com você, somamos energias.
Missão da Empresa
- A Ultragaz é guerreira, brasileira!
- A Ultragaz é brasileira! Cresceu e quem está com ela, cresce junto.
- Isso é o que vale, ser essa energia capaz de transformar, mudar e evoluir.
- Nossa energia move sonhos, ideias, move vidas...
Etapas do Processo Seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Inscrição realizada
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Apresentação de case
- Etapa 5: Teste Comportamental
- Etapa 6: Entrevista com a liderança
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação