Buscamos uma pessoa parceira estratégica do negócio, responsável por analisar, implementar e monitorar processos de Recursos Humanos nos nossos CD's (centros de distribuição) garantindo alinhamento às diretrizes e contribuindo para a excelência na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
Local
Cuiabá - MT
Responsabilidades
- Orientar gestores em movimentações de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos) e definição de remuneração conforme diretrizes corporativas.
- Acompanhar benefícios e propor melhorias conforme políticas da empresa.
- Apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo planejamento de headcount e alinhamento ao orçamento.
- Conduzir seleção para cargos estratégicos.
- Apoiar avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e planejamento sucessório.
- Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento, prospectar parceiros educacionais e acompanhar resultados dos programas.
- Implementar processos de mapeamento de competências técnicas.
- Apoiar programas de desenvolvimento de liderança (coaching interno).
- Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária.
- Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas.
- Contribuir para definição de planos, metas e estratégias da área.
- Assegurar cumprimento de orçamento e otimização de recursos.
- Disseminar missão, visão e valores da empresa, garantindo alinhamento e engajamento da equipe.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
- Conhecimento generalista em RH.
- Sólida atuação em análise de dados.
Diferenciais
- Vivência com gestão de mudanças
- Residir em Cuiaba/MT com disponibilidade para viagens de carro (2/3x semana - atendendo cidades como: Rondonópolis (MT), Barra do Garças (MT), Sinop (MT) e aéreo: Rio Branco (AC) e Porto Velho (RO))
- CNH categoria B
Benefícios
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação e Vale Refeição
- Convênio Farmácia Wellhub (Gympass)
- Carro corporativo
- Parcerias com universidades
- Programa Saber Viver
- Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina
- Auxílio Material Escolar
- PLR
- Plano de saúde pra pets (Guapeco)
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