Título: CONSULTOR JUNIOR DE CHANGE MANAGEMENT Local: Belo Horizonte - MG Empresa: TALENTOS EXPERIENTES Tipo de contratação: CLT - Tempo Integral Descrição da vaga Graduação: Ensino Superior Completo obrigatório.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Responsável por executar o plano de comunicação, conduzir e acompanhar reuniões de impactos organizacionais, operacionalizar as turmas de treinamento, considerando todo o processo de concepção a execução.
- Condução de projetos de Change Management, desejável conhecimentos de change management em projetos ágeis (hybrid-agile).
- Condução técnica de equipes; Identificar oportunidades para aplicação em clientes, realizando o mapeamento das necessidades e propor soluções por meio da integração de serviços e ferramentas de parceiros; Planejar e executar projetos; Influenciar positivamente os clientes, equipes, liderando pelo exemplo e estreitando relacionamentos; Compreender os principais objetivos do cliente; alinhar à equipe em relação aos objetivos e estabelecer prioridades e direcionamento.
Requisitos
- Formação: Desejável em administração, comunicação ou psicologia.
- Tempo de experiência: 4 anos de experiência profissional comprovada em carteira de trabalho.
- Conhecimentos desejáveis em iniciativas de: - Elaboração e execução de planos de comunicação (briefing, elaboração e envio de comunicados) ; - Gestão de Treinamento (Concepção de cursos, acompanhamento de elaboração de material de treinamento, logística, acompanhamento da execução e monitoramento dos resultados) - Habilidades de trabalho em equipe, dinamismo, iniciativa e disposição a se desenvolver.
Carga horária
Tempo Integral
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Empresa: TALENTOS EXPERIENTES
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