Consultor(a) Interno RH - HRBP | Brasília /DF Descrição da vaga Vice‑Presidência: Pessoas Local de Trabalho: Brasília – DF A Vice‑Presidência de Pessoas tem a missão de impulsionar a experiência do colaborador, fortalecendo uma cultura baseada em diversidade, inovação, simplicidade e autonomia.
Local
Brasília - DF
Presencial/Híbrido
Responsabilidades
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas clientes, apoiando líderes na gestão de times, desenvolvimento e temas relevantes da jornada do colaborador.
- Realizar diagnósticos organizacionais e propor soluções de Gestão de Pessoas alinhadas às diretrizes corporativas.
- Conduzir temas de movimentações, estrutura, revisões organizacionais, budget de posições e análises de headcount.
- Apoiar e orientar líderes em processos de performance, clima, retenção, sucessão e gestão de talentos.
- Trabalhar de forma integrada com os Centros de Excelência (Atração, Cultura, Desenvolvimento, Experiência, Remuneração, etc.) para garantir execução de ponta a ponta.
- Acompanhar indicadores de pessoas e elaborar análises para tomada de decisão com base em dados.
- Atuar como guardião(ã) da cultura e dos valores Vivo, promovendo diversidade, diálogo aberto e uma experiência positiva para todas as pessoas.
Requisitos
- Desejável, ensino Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
- Pós‑graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento, Liderança ou áreas afins será considerado diferencial.
- Vivência prévia com Business Partner/Consultoria Interna de RH.
- Experiência com temas da jornada do colaborador (movimentações, performance, estrutura, clima, desenvolvimento e sucessão).
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores de pessoas (Excel, dashboards, People Analytics).
- Familiaridade com processos de atração, cultura, desenvolvimento, remuneração e relações trabalhistas, atuando de forma integrada com CoEs.
- Capacidade de navegação em ambientes complexos e multifuncionais, com visão sistêmica e foco no cliente interno.
Diferenciais
- Boa comunicação, escuta ativa e postura consultiva.
- Capacidade de influenciar, orientar e apoiar lideranças.
- Pensamento crítico, protagonismo e tomada de decisão baseada em dados.
- Organização, gestão do tempo e priorização.
- Atuação colaborativa, ética, sensível à diversidade e promotora da cultura Vivo.
Benefícios
- Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
- Celular corporativo.
- Plano de voz e Dados ilimitado!
- Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
- Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
- Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
- Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
- Ter flexibilidade de horário;
- Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
- Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
- Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
- Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!
- Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social!
- Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Avaliação comportamental MAPA
- Entrevista com RH
- Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Entrevista com Gestor
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.
Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.
Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.
Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude.
Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho.
Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.
Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Benefícios Adicionais
- Celular corporativo
- Plano de voz e Dados ilimitado!
- Oferta exclusiva da Vivo
- Bônus ou PPR anual
- Plano de Previdência Privada
- Subsídio para escola, creche ou babá
- Flexibilidade de horário
- Day off para aniversário
- Programa de voluntariado corporativo
- Programa de Desenvolvimento Educacional
- Recrutamento Interno
- Iniciativas de bem-estar físico, emocional e social
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