Consultor(a) de Governança de Delivery e Processos para atuar na estrutura de Plataforma Commerce, com foco em padronização dos processos de entrega, governança operacional, qualidade de execução e evolução contínua do modelo de delivery.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Atuar como referência técnica-operacional em governança de delivery dentro da plataforma commerce, garantindo a padronização e execução correta dos processos de entrega de software
- Definir, estruturar e evoluir o framework de delivery, incluindo fluxos de projeto, gates de qualidade, ritos operacionais e critérios de aceite de processo
- Operar e conduzir gates formais de governança, como validações de solution readiness, readiness de release e pós-implantação
- Garantir a correta utilização de templates, checklists e padrões operacionais pelos times de desenvolvimento e parceiros
- Realizar auditorias periódicas nos projetos e entregas, identificando desvios de processo, riscos operacionais e oportunidades de melhoria
- Acompanhar iniciativas críticas junto aos squads, atuando de forma preventiva para mitigar riscos de atraso, retrabalho e instabilidade produtiva
- Trabalhar de forma integrada com times de projetos, arquitetura, tech leads, DevOps, release management e operação para garantir alinhamento entre processo e execução
- Apoiar os times na adoção das práticas e do modelo operacional definido pelo COE
- Atuar ativamente na melhoria contínua dos processos de delivery, propondo simplificações, automações e ajustes baseados em dados e aprendizados práticos
- Produzir relatórios executivos de governança, conformidade, riscos e status operacional para liderança
- Apoiar a implantação de novos modelos, ritos e padrões organizacionais relativos ao delivery.
Requisitos
- Experiência em governança de entrega de software
- Conhecimento em metodologias ágeis
- Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar
- Capacidade de análise e resolução de problemas
- Excelente comunicação e habilidades de liderança
Diferenciais
- Ambiente de trabalho híbrido
- Benefícios flexíveis
- Celular corporativo
- Plano de voz e dados ilimitado
- Oferta exclusiva da Vivo com descontos em serviços
- Bônus ou PPR anual
- Plano de Previdência Privada
- Subsídio para despesas com escola, creche ou babá
- Programa de Desenvolvimento Educacional com parcerias em instituições de ensino e cursos online
- Programa de Recrutamento Interno
- Iniciativas de bem-estar físico, emocional e social
Benefícios
- VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida
- Celular corporativo
- Plano de voz e dados ilimitado
- Oferta exclusiva da Vivo com descontos em serviços
- Bônus ou PPR anual
- Plano de Previdência Privada
- Subsídio para despesas com escola, creche ou babá
- Programa de Desenvolvimento Educacional com parcerias em instituições de ensino e cursos online
- Programa de Recrutamento Interno
- Iniciativas de bem-estar físico, emocional e social
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Avaliação comportamental MAPA
- Entrevista com RH
- Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Entrevista com Gestor
- Validação Interna
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.
Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.
Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.
Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.
Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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