NOSSO MAIOR CRÉDITO É A CONFIANÇA DAS PESSOAS.
Local
Videira - SC
Presencial
Responsabilidades
- Realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes.
- Realizar vendas de produtos financeiros como: Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros.
- Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos.
- Atuar na retenção e fidelização de clientes.
Requisitos
- Proativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas.
- Desejável experiência com vendas e metas.
- Ensino Médio Completo.
- Conhecimento no Pacote Office.
Diferenciais
- Plano de saúde após 90 dias com coparticipação de 30% em consultas e exames simples.
- Plano odontológico.
- Vale Refeição.
- help investe em você - plataforma educacional com + de 60 instituições de ensino.
- Seguro de vida.
- Vale transporte.
- Parcerias Gympass.
- Auxílio creche.
- Programas de qualidade de vida.
- Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita.
- PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica.
Faixa salarial
Salário Fixo + Remuneração Variável + Bônus Mensal
Carga horária
Segunda a quinta das 08h às 18h, Sexta feira das 08h às 17h
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste Comportamental
- Entrevista com Consultoria / RH
- Entrevista com Líder
- Contratação
Sobre a empresa
A help! é uma empresa do Banco Bmg, uma instituição sólida com mais de 90 anos de história.
Atuamos com foco na resolução das necessidades de crédito de nossos clientes.
Atendendo com qualidade e eficiência aposentados, pensionistas do INSS e servidores públicos em nossas mais de 800 lojas espalhadas por todo o Brasil.
Prezamos por uma cultura acolhedora, impulsionando trajetórias de colaboradores de diferentes origens, especialmente nossos consultores e supervisores de lojas que trazem consigo a essência que faz parte da help! e transformam a experiência de quem se relaciona conosco diariamente.
Inclusão
- Aqui na help incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs.
- Desse modo, não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.
E nossas vagas são para todos que sintam essa vontade inquietante de pertencer e compor um time único, confiante e forte que tem orgulho de dizer: #somoshelpers!