Consultor de Vendas

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📍 São Paulo - SP Publicado 26/02/2026 Área: Consultor de Vendas

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Nossa empresa está em busca de um novo talento na área Comercial para o cargo de Consultor de Vendas.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Prospectar novos clientes através das principais mídias e realizar visitas; Manter a carteira de clientes e prestar atendimento personalizado; Auxiliar na cobrança, realizando ligações ou e-mail; Munir a área de cadastro com as informações referentes aos novos clientes e os inativos; Negociar prazos que estejam de acordo com as práticas comercias da empresa; Prestar informações para todos os clientes, referente a preço e prazo de entrega; Adequar as necessidades dos clientes com a disponibilidade dos estoques; Formatar as informações pertinentes ao cadastro de novos clientes.

Requisitos

  • Ensino médio completo; Experiência no segmento de pneus agro ou OTR (diferencial); Experiência na área comercial; Conhecimento no pacote office; Carteira de clientes no segmento(diferencial).

Benefícios

  • Vale alimentação ou refeição; Vale combustível ou transporte; TotalPass; Plano de saúde; Plano odontológico; Crédito Farmácia; Seguro de vida; Desconto na compra de produtos; PPR (Conforme política da empresa)

Carga horária

Segunda à sexta, horário a definir.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Bate Papo com o time de Talent
  • Bate Papo com o Gestor
  • Aceite de proposta
  • Contratação

Estimativa salarial para Consultor de Vendas em São Paulo/SP

R$ 2.243,29

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

Ver página salarial desta profissão/cidade

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.